Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الخيارات المُتاحة
مجالات تدريب ذات صله...
الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان الرسوم
15 - 19 أبريل 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
الجداول الأونلاين:

15 - 19 أبريل 2024 أونلاين $3,950
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

 إدارة المعرفة من أحدث المفاهيم الإدارية وقد طورت الأدبيات المتعلقة بها كماً ونوعاً في السنوات القليلة الماضية إهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعمال لتبني مفهوم إدارة المعرفة. ولذلك تم تصميم هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس لمنح القادة الفعليين أو المحتملين المعارف والمهارات التي يتطلبها هذا الدور القيادي في زمن المعرفة.

فإدارة المعرفة عبارة عن العمليات التي تساعد المنظمات على توليد والحصول على المعرفة، وإختيارها، وتنظيمها، وإستخدامها، ونشرها، وتحويل المعلومات الهامة والخبرات التي تمتلكها المنظمة والتي تُعتبر ضرورية للأنشطة الإدارية المختلفة كإتخاذ القرارات، حل المشكلات، التعلّم، والتخطيط الإستراتيجي الى عمل ملموس يتضح أثره من خلال نجاح المؤسسة وتعزيز موقعها التنافسي.

مع ملاحظة أن كثير من المدراء والقادة ورجال الأعمال يندهشون من عدم نجاح إداراتهم أو مشاريعهم رغم وجود كل عوامل النجاح مثل: الإدارة الجيدة (من وجهة نظرهم) والميزانية الجيدة والأعداد الكافية للأفراد المؤهلين والمباني والتسهيلات الأخرى. فإذا كنت تعاني من هذه المشكلة فإن المفهوم الجديد لإدارة المعرفة لدية الحل الأمثل.

أهداف الدورة التدريبية

في نهاية هذه الدورة التدريبية ستتمكن من:

  • إكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة
  • صقل أساليب القيادة لإفادة فريقك وإدارتك لتطوير إدارة المعرفة
  • تطوير التكيف للتعامل مع أشخاص مختلفة لاستخلاص المعرفة الضمنية
  • تعزيز مهارات إتخاذ القرار في ضوء فلسفة إدارة المعرفة
  • تطبيق مهارات إدارة المعرفة الفعالة في المنظمة التي تعمل بها

المنهجية

النهج المُعتمد في هذه الدورة يتطرق إلى أحدث أساليب التدريب حيث يجمع بين المحاضرة ودراسة الحالات والأمثلة ونقاش بين المجموعات وإعطاء الفرصة الكاملة للمشاركين في النقاش وطرح قضاياهم وتبادل الخبرات لمساعدتهم في إختيار الحل الأمثل.

أثر التدريب على المؤسسة

  • تنمية الفرد ليكون قائد فعال في منظمته
  • فهم أفضل لطرق قيادة الآخرين لإتخاذ قرار مؤثر وفعال
  • تعميق البصيرة الشخصية على كيفية زرع صفة الإبداع في المؤسسة
  • قيادة الأشخاص الأذكياء بأسلوب قيادي فعال
  • تحسين الإتصال داخل وبين الإدارات وإستخدام المخزون المعرفي

أثر التدريب على المتدرب

  • ستصبح ذو معرفة أكثر بأسلوب قيادتك للآخرين وكيفية تحويل المعرفة داخل المؤسسة
  • تطبيق المرونة في المواقف القيادية المتنوعة لكي تزداد الثقة والولاء للمؤسسة
  • ستتعلم طرق التحفيز وقيادة الآخرين لتحسين رغبتهم لتقاسم المعرفة ثم إستخدامها
  • إستخدام فهم الأساليب الشخصية لتعزيز المهارات القيادية ضمن الفريق
  • تطبيق ديناميكيات القيادة المبني على المعرفة لتفهم فريق عملك بشكل أفضل

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية المقدمة الفئات التالية:

  • قادة الفرق والمشرفين ورؤساء الأقسام
  • أيَّ شخص يرغب في تعزيز مهاراته في مجال إدارة المعرفة
  • أيٍّ من المحترفين الراغبين في دراسة الموضوعات المتعلقة بإدارة المعرفة
محاور الدورة

اليوم 1

مفهوم إدارة المعرفة

  • تصنيف المعرفة
  • نشأة إدارة المعرفة
  • أهداف إدارة المعرفة
  • متطلبات إدارة المعرفة
  • عمليات إدارة المعرفة وأنشطتها

اليوم 2

المعرفة الصريحة والمعرفة الضمنية

  • المعرفة الصريحة Explicit Knowledge
  • المعرفة الضمنية Tacit Knowledge
  • قوة المعرفة الضمنية وطرق تقاسمها
  • اللحظة الحالية وحصاد المعرفة
  • صعوبات تبادل المعرفة الضمنية
  • تحويل المعرفة بإستخدام نموذج SECI

اليوم 3

مراحل تطبيق إدارة المعرفة

  • مرحلة المبادرة ثم النشر
  • مرحلة التكامل الداخلي والخارجي
  • العلاقة بين إدارة المعلومات وإدارة المعرفة
  • قيادة الأشخاص الأذكياء بأسلوب قيادي فعال
  • نموذج نضج إدارة المعرفة KMMM
  • قادة المعرفة CKO

اليوم 4

قيمة الذاكرة المؤسسية

  • عوامل نجاح إدارة المعرفة الشاملة
  • دور الولاء الوظيفي في نشر المعرفة
  • المراحل المؤسسية والشخصية الخمس
  • عمليات إدارة المعرفة
  • مصادر المعرفة في المؤسسات

اليوم 5

أنماط تحويل المعرفة

  • المشاركة المجتمعية
  • التبرير بالعوامل الخارجية
  • التطبع والدمج
  • العوامل المؤثرة في تقاسم المعرفة
  • عوائق تقاسم المعرفة
  • بروتوكول تبادل المعرفة
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

  • Quality Logo
  • Quality Logo

جلوماكس للتدريب و الإستشارات
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there 👋
My name is Olivia. Please tell me how I can assist you..
1:40
×