Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الخيارات المُتاحة
مجالات تدريب ذات صله...
الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان الرسوم
09 - 13 سبتمبر 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
10 - 14 فبراير 2025 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
الجداول الأونلاين:

09 - 13 سبتمبر 2024 أونلاين $3,950
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

إذا اتفقنا أن أغلى ما تمتلكه المنظمة هي مواردها البشرية، فان أغلى و أقيم و أهم تلك الموارد البشرية، هي تلك الموارد البشرية الموهوبة، ولكن تلك الموارد البشرية الموهوبة لن يتم الاستفادة منها بالشكل الملائم دون أن تنتهج المؤسسة و قادتها أسلوباً علمياً وعملياً لإدارة المواهب، و خلال هذه الدورة التدريبية التي تقدمها جلوماكس في إدارة المواهب، سوف يتقن المشاركون أساليب و أدوات إدارة المواهب، و تحديد المسار الوظيفي و خطط التعاقب لتلك المواهب، و إدارة جداراتهم، وكذلك إدارة أدائهم بما في ذلك قراءة و تحليل تقارير أدائهم، وصولاً الى أدوات و أساليب تدريبهم و توجيههم و تنمية جداراتهم القيادية.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية في إدارة المواهب، سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • الاستخدام الفعال لأدوات و أساليب إدارة المواهب
  • التخطيط الفعال للمسار الوظيفي و خطط التعاقب الوظيفي
  • تحليل تقارير أداء الموارد البشرية و إدارة جلسات تقييم الأداء
  • استخدام أدوات التدريب التوجيهي من أجل تنمية الجدارات و المواهب
  • اكتشاف و تنمية الجدارات القيادية لأعضاء فريقهم

المنهجية

هذه الدورة التدريبية عملية و تطبيقية، فبجانب العروض التقديمية التفاعلية سوف يتم استخدام دراسات الحالة و ورش العمل الجماعية و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي ستجعل تجربة التعلم مثمرة للغاية.

أثر التدريب على المؤسسة

ستساعد هذه الدورة التدريبية المؤسسة على:

  • اكتشاف المواهب والقدرات المتاحة لديها ضمن مواردها البشرية والتي قد تكون قادرة على تطوير و تدعيم الميزة التنافسية للمؤسسة.
  • الإدارة الفعالة للكفاءات و المواهب المتاحة بالمؤسسة.
  • زيادة رضا الموظفين و مستوى دافعيتهم للعمل بسبب شعورهم بتقدير المؤسسة لمواهبهم.
  • انخفاض معدلات دوران العمالة و هجرة الكفاءات بسبب كفاءة و فعالية التعامل معهم.
  • زيادة الاعتماد على الموارد البشرية الموهوبة بالمؤسسة في حل مشكلات و معالجة قضايا كان يتم سابقاً الاستعانة بجهات خارجية لحلها أو معالجتها.

أثر التدريب على المتدرب

ستساعد هذه الدورة التدريبية كافة المشاركين به على:

  • اكتشاف مواهبهم الذاتية ومواهب مرؤوسيهم وحسن استغلالها بما يعود بالنفع عليهم وعلى مؤسساتهم.
  • زيادة التأثير القيادي لهم بسبب تأثيرهم الإيجابي المباشر في تطوير الحياة المهنية لمرؤوسيهم.
  • زيادة فعالية و كفاءة العمل في اداراتهم أو أقسامهم بسبب الاستغلال الأمثل للكفاءات و المواهب.
  • إدارة أفضل للوقت و الأولويات والضغوط بسبب اكتشافهم لمواهب، و امكانيات مرؤوسيهم، وبالتالي تفويضهم، و تمكينهم.

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:

  • جميع المدراء و القادة بكافة الإدارات و بكافة مستوياتهم التنظيمية و الاشرافية
  • جميع الاخصائيين و المدراء بإدارة الموارد البشرية و ادارات تنمية المواهب
  • كل قادة فرق العمل في المؤسسات الساعية لإدارة المواهب و تنميتها و المحافظة عليها
  • كل من يجد لديه الرغبة في تطوير جداراته في مجال إدارة المواهب
محاور الدورة

اليوم 1

المدخل لإدارة المواهب

  • ماهية و أهمية إدارة المواهب
  • مواصفات و خصائص المواهب
  • مكونات نظام إدارة المواهب
  • آليات اكتشاف المواهب
  • استراتيجيات إدارة المواهب

اليوم 2

تصميم الجدارات و تحديد المسار الوظيفي

  • ماهية الجدارات و خصائصها و أنواعها
  • مفهوم نموذج الجدارات و قاموس الجدارات
  • أساليب اكتشاف الجدارات
  • المسار الوظيفي و ربطه بالجدارات
  • اعتبارات التخطيط السليم للمسار الوظيفي

اليوم 3

تخطيط التعاقب الوظيفي

  • مفهوم "تخطيط التعاقب الوظيفي"
  • أهداف و أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي
  • مراحل تخطيط التعاقب الوظيفي
  • مؤشرات قياس تخطيط التعاقب الوظيفي
  • مصفوفة الأداء الفعلي و الامكانيات الكامنة

اليوم 4

قراءة تقارير التقييم و فهمها

  • تقارير التقييم و دورها في إدارة الأداء
  • إدارة جلسات مراجعة تقارير التقييم
  • مناهج و استراتيجيات تخطيط جلسات تقييم الأداء
  • مهارات تحليل تقارير التقييم
  • الانتقال من التقييم للتقويم

اليوم 5

التدريب التوجيهي و تنمية جدارات القيادة

  • ما هية و أهمية التدريب التوجيهي على رأس العمل
  • خطوات و مراحل عملية التدريب
  • أساليب التدريب التوجيهي
  • حقيقة تنمية جدارات القيادة
  • أدوات القادة لاكتشاف و تنمية الجدارات القيادية للمرؤوسين
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

  • Quality Logo
  • Quality Logo

جلوماكس للتدريب و الإستشارات
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there 👋
My name is Olivia. Please tell me how I can assist you..
1:40
×