ورشة عمل في تقييم العملية التدريبية و قياس العائد من التدريب

فكرة الدورة التدريبية

بالرغم من جهود التدريب التي تقدمها معظم المؤسسات في عالمنا المعاصر، الا أنه يظهر واضحاً للمتابع والمقيم لنتائج تلك الشركات، التباين الواضح لأثر وجدوى تلك الجهود التدريبية بين مؤسسة وأخرى، وبالطبع تتعدد أسباب هذا التباين في الأثر والجدوى. ولكن أحد أهم الأسباب الجذرية لهذا التباين هو نظرة ادارة تلك المؤسسات للتدريب. ففي حين أن بعض المدراء يتعاملون مع التدريب كنشاط مستقل يبدأ باختيار المتدرب أو مديره برنامجاً تدريبياً معيناً وينتهي بعودة هذا المتدرب من البرنامج، ولكن أيضاً منهم من يرى أنه عملية متكاملة تبدأ بالتحديد السليم للاحتياجات التدريبية، وتنتهي بالقياس الدقيق للعائد من التدريب، بل أن هؤلاء المدراء المتميزون يدركون جيداً أن كل مرحلة من مراحل العملية التدريبية، لها خطواتها المرحلية وأدواتها الأساسية.

خلال ورشة العمل الإفتراضية هذه من جلوماكس حول تقييم العملية التدريبية و قياس العائد من التدريب، سنعبر سريعاً على تلك المراحل الأساسية للعملية التدريبية، وسنستكشف بنظرة أكثر عمقاً مرحلة من أهم المراحل الضرورية لضمان كفاءة وفاعلية العملية التدريبية، وهي مرحلة تقييم وقياس العائد من التدريب.

تنبع أهمية ورشة العمل هذه من:

• بالرغم من أن مرحلة تقييم وقياس العائد من التدريب واحدة من أهم مراحل العملية التدريبية، الا أنها أكثر المراحل التي تحتاج الى مزيد من الاهتمام من القائمين والمهتمين بالعملية التدريبية
• يعتبر قياس وتقييم العائد من التدريب هو الشاهد والبرهان الأساسي لفاعلية وكفاءة العملية التدريبية
• ازدادت أهمية موضوع تقييم وقياس العائد من التدريب مع اتجاه الشركات والمؤسسات نحو ترشيد النفقات، حيث إنه يمكن القائمين على العملية التدريبية من قياس العائد من التدريب

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية ورشة العمل الإفتراضية هذه، سيكون المشارك قادراً على:

• تقييم العملية التدريبية بالكامل
• قياس العائد من الاستثمار في التدريب
• تطبيق منهجية الجدارات في تحليل الاحتياجات التدريبية

المنهجية

تستخدم ورشة العمل هذه منهجية التدريب الالكتروني التفاعلي Participatory Virtual Training ، التي تدمج ما بين أساليب التدريب الالكتروني عبر الانترنت Virtual Training، والتدريب التشاركي الذي يضمن الاستفادة الحقيقة وتبادل الخبرات بين المدرب والمشاركين . يتم تقديم هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت باستخدام منصة تعليمية إفتراضية متقدمة حيث يمكنك المشاركة بها من حيث تريد أو اي مكان مناسب لكَ.

الفئات المستهدفة

ورشة العمل هذه و المقدمة أونلاين موجهة لـجميع القائمين على العملية التدريبية، و المهتمين بالتدريب و تنمية الموارد البشرية، وبالأخص:

• مديري الموارد البشرية
• مديري إدارات التدريب و تنمية الموارد البشرية
• أخصائيي الموارد البشرية
• أخصائيي التدريب و التنمية البشرية
• المشرفين و مديري الإدارات نظراً لمساهمتهم المباشرة في اختيار وترشيح المتدربين وتقييم أدائهم قبل وبعد البرامج التدريبية