Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الخيارات المُتاحة
مجالات تدريب ذات صله...
الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان الرسوم
16 - 20 سبتمبر 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
الجداول الأونلاين:

16 - 20 سبتمبر 2024 أونلاين $3,950
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

لا يقتصر دور مسئولي التدريب في المؤسسات الحديثة على الاشراف على تقديم البرامج التدريبية، بل تقع عليهم مسئولية التنفيذ و التنسيق بين العديد الأنشطة الإدارية المرتبطة بوظيفة التدريب، وكذلك إدارة و تطوير نظام المعلومات الخاص بالإدارة بما يمكن الإدارة من العمل بشكل استباقي في تطوير الموظفين و تدريبهم. وهو ما يمثل دور رئيسي وفعال تقدمه إدارة التدريب و التطوير و التعلم من أجل تنمية جدارات العاملين في المؤسسة وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة. تقدم جلوماكس هذه الدورة التدريبية لتنمية جدارات المدراء و العاملين في إدارات التدريب و التطوير لتمكينهم من القيام بالوظائف السابقة بطريقة علمية وعملية.

وبالتالي تتميز هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، بما يلي:

  • تقديم أدوات و حلول عملية للتحديات و الأنشطة المستمرة في إدارات التدريب
  • تقديم أساليب لإدارة أولويات طلبات و احتياجات التدريب
  • فرصة لممارسة أساليب جديدة و تجربة أدوات جديدة في بيئة تدريبية مريحة

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:

  • استخدام نماذج التدريب لتخطيط و تنفيذ و تقييم التدريب بطريقة فعالة
  • إدارة الأولويات الخاصة بطلبات التدريب و سد الاحتياجات التدريبية
  • تنظيم قاعات و تجهيز أدوات و معدات التدريب بطريقة مهنية
  • اختيار البرامج التدريبية الخارجية باستخدام منهجية التدريب القائم على الجدارات
  • احتراف تصميم و تنظيم و إدارة سجلات التدريب
  • تقديم الدعم و المشورة الفنية و الإدارية الاحترافية أثناء التخطيط و التحضير للبرامج التدريبية

المنهجية

هذه الدورة التدريبية عملية و تطبيقية، فبجانب العروض التقديمية التفاعلية سوف يتم استخدام دراسات الحالة و ورش العمل الجماعية و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي ستجعل تجربة التعلم مثمرة للغاية.

أثر التدريب على المؤسسة

المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيحصلون على:

  • فريق إدارة تدريب مؤهل و محترف مهنياً
  • منهجية مشتركة تعتمد على أحدث الأساليب
  • منهجيات و أساليب موثقة بشكل جيد و سيكون من السهل مراجعتها للتأكد من كفاءتها
  • سيتمكن المشاركون من تحديد أولويات التدريب
  • تطوير لعمليات و أنشطة التدريب الحالية
  • عائد مرتفع على الاستثمار في التدريب ROI

أثر التدريب على المتدرب

المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سوف:

  • يكتسبون نظرة عامة أساسية حول كيفية عمل أقسام و ادارات التدريب
  • يتعلمون أحدث الممارسات و الأدوات التي ستضيف قيمة لأنشطة و وظيفة التدريب
  • يكتسبون الثقة من خلال فهمهم الشامل لكيفية إدارة أنشطة التدريب
  • يحسنون كفاءتهم في مجالات التدريب و التعليم و التطوير

الفئات المستهدفة

تناسب هذه الدورة التدريبية بالأساس جميع العاملين بإدارة التدريب سواء أخصائيين أو منسقين أو مدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية، و بالأخص فهي مناسبة لـ:

  • مديري التدريب و مساعديهم و نوابهم
  • منسقين و اخصائيين التدريب
  • كل من يجد في نفسه الرغبة لتطوير ذاته في مجال التدريب و التطوير و التعلم
محاور الدورة

اليوم 1

مدير التدريب الناجح

  • تحديد الدور و المهارات و الصفات التي تؤدي إلى تميز مدير التدريب
  • تعظيم الدعم من خلال تنمية المهارات المناسبة
  • سياسة التدريب و استراتيجية منظمتك
  • فهم المصطلحات الأساسية المستخدمة في مجال التدريب
  • مخطط عمليات التدريب
  • قضايا التدريب المعاصرة

اليوم 2

تحديد الاحتياجات التدريبية

  • تحديد الاحتياجات التدريبية – الاحتياجات من الجدارات
  • خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية للجدارات
  • كيف يتم قياس الجدارات
  • تمرين عملي لتحليل الاحتياجات التدريبية
  • مستويات التحليل التنظيمي و الفردي للاحتياجات التدريبية
  • خطط التدريب و كيفية إدارتها
  • دورة التدريب و نظم الدعم
  • أساليب التعلم المختلفة و كيفية التعامل معها

اليوم 3

سجلات و معلومات التدريب و التقييم

  • متطلبات التدريب القائم على الأداء؟
  • تقييم التدريب المبني على الجدارات
  • الاحتفاظ بسجلات التدريب
  • البرامج الالكترونية لتنظيم العملية التدريبية
  • السجلات اليومية التي يجب حفظها

اليوم 4

التنظيم و الإدارة

  • إدارة مكتبة التدريب
  • الحقائب التدريبية
  • حقوق النشر فيما يتعلق بمواد التدريب
  • ما الذي يمكنك و ما لا يمكنك فعله بنسخ المواد التدريبية بمختلف أنواعها السمعية والبصرية؟
  • استخدام الوسائل السمعية و البصرية في التدريب
  • الإعداد للبرامج التدريبية لمختلف أحجام القاعات؟
  • كيفية حساب حجم الشاشة و متطلبات الصوت - عملي

اليوم 5

إدارة فعاليات التدريب و التعامل مع مقدمين الخدمات التدريبية

  • تحديد الاحتياجات التدريبية غير العادية و الحلول الممكنة
  • التفاوض بشأن أفضل البرامج التدريبية لتعزيز أنشطة التدريب
  • تنظيم السفر و الإقامة
  • قوائم مرجعية لغرف التدريب
  • تصميم / ادارة المستندات قبل و بعد البرامج التدريبية
  • تقييم التدريب - داخلي و خارجي
  • كيفية تحديد البرامج التعاقدية
  • خطة تطوير شخصية
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر. بالإضافة إلى منح نقاط إعادة التصديق من المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI
مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

  • Quality Logo
  • Quality Logo
  • Quality Logo

يؤكد استخدام هذا الختم أن هذا النشاط قد استوفى معايير معهد اعتماد الموارد البشرية ® (HRCI ® ) للموافقة المسبقة على ائتمان إعادة الاعتماد.

جلوماكس للتدريب و الإستشارات
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there 👋
My name is Olivia. Please tell me how I can assist you..
1:40
×