Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الخيارات المُتاحة
مجالات تدريب ذات صله...
الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان الرسوم
24 - 28 يونيو 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
12 - 16 أغسطس 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
14 - 18 أكتوبر 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
25 - 29 نوفمبر 2024 لندن - المملكة المتحدة $5,950
23 - 27 ديسمبر 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
17 - 21 فبراير 2025 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

وفقًا للأبحاث العالمية، يمكن أن تقضي الأتمتة على ملايين الوظائف وقد تحتاج القوى العاملة إلى تغيير وظائفها. وسيتطلب ذلك بشكل حاسم الدفع نحو تطوير طرق التعلم للأفراد و تنمية مسارتهم المهنية بشكل محترف يتناسب مع سرعة التغييرات الإستراتيجية للمؤسسات لتحقيق إستدامة الأعمال.

وتهدف هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس إلى تعزيز جدارة التعلم المرن والسريع عن طريق تزويدهم بالأدوات التطبيقية والاستراتيجيات الحديثة والمعارف والمهارات الأساسية والمتقدمة اللازمة للتعلم المستمر الرشيق والتكيف مع التغيير.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول التعلم الرشيق لمحترفي الموارد البشرية، سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • بناء ثقافة تعلم مستدامة تمكن من خلق بيئة داعمة للتعلم
  • تطوير عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات
  • تطبيق عقلية التعلم السريع والممارسات على تعلم الموارد البشرية ومبادرات التنمية
  • توفير التوازن بين الثقافة الرشيقة وهيكل الإدارة الرشيقة
  • دعم التحول من خلال تبني عقلية النمو
  • خلق القادة والفرق والمنظمات المرنة

المنهجية

هذه الدورة التدريبية ستقدم بطريقة تفاعلية مع اسلوب عرض متميز. سيتخلل هذه الدورة التدريبية انشطة فردية وجماعية. بالإضافة إلى طرح المادة التدريبية والتطبيقات الخاصة بها بأسلوب متميز اسلوب، ستتضمن هذه الدورة التدريبية أيضاً قصص من الواقع، مقاطع فيديو، ألعاب ذهنية، حالات دراسية، بالاضافة الى تبادل الخبرات بين المشاركين وايجاد طرق ابداعية لحل تحديات من الواقع المهني.

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية

  • مدراء الموارد البشرية
  • شركاء أعمال الموارد البشرية
  • مدراء أقسام إدارة الأداء
  • مدراء التعلم و التطوير
  • مختصين التدريب و إدارة المسار المهني
  • قادة الفرق
  • المشرفون
  • مختصين التعلم والتطور
  • المشرفون المسؤولون عن استخدام وتطبيق تقنيات إدارة وتقييم الأداء
محاور الدورة

اليوم 1

تطوير ثقافة Agile

  • ما هي منهجية Agile وعلاقتها الاستراتيجية بثقافة التعلم؟
  • القيم الساسية للعقليات المرنة القابلة للتعلم
  • عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات
  • تكتيكات تمكين المرونة في جميع أنحاء المنظمة
  • تطبيق الممارسات الرشيقة على مبادرات وعمليات الموارد البشرية
  • القدرة على التعلم مقابل سرعة التعلم

اليوم 2

تقنيات التعلم السريع

  • الخطوات الرئيسية لتنفيذ عملية التعلم السريع
  • المكونات الأساسية لسرعة التعلم
  • عوامل النجاح الحاسمة لرشاقة التعلم
  • خلق ثقافة التعلم بالمؤسسة و المؤسسات الداعمة للتعلم
  • الموظفون ذوو سرعة التعلم المنخفضة مقابل الموظفين ذوي السرعة العالية في التعلم
  • برامج التعلم المتمحور حول قدرات المتدربين

اليوم 3

عقلية النمو كأداة تمكين لتعلم الثقافات

  • التعلم الرشيق في مختلف مراحل تطوير القوى العاملة
  • نماذج التعلم الرشيقة لقادة الأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة والهجينة
  • طرائق التعلم - الصناعة والتعلم القائم على الأقران والجماعة والتعلم التكيفي
  • التعلم السريع وتنمية القيادة
  • بناء المرونة للخبراء المتخصصين (SMEs) والمساهمين الفرديين (ICs)
  • تطوير الكفاءات المستقبلية للأفراد

اليوم 4

استدامة القادة والفرق والمنظمات المرنة

  • تطوير واستدامة القادة والفرق والمنظمات المرنة
  • التطوير المستمر للقيادة الرشيقة
  • محاذاة الفريق من أجل الرشاقة والمرونة
  • الحفاظ على المنظمة الرشيقة من أجل ضمان الأداء العالي
  • بناة التكنولوجيا من أجل تطبيق الرشاقة

اليوم 5

إستدامة ممارسات التعلم الرشيق

  • المسؤولية الجماعية عن التعلم والتطوير السريع
  • الرشاقة كجزء لا يتجزأ من التيار الرئيسي لإدارة الشركات
  • أفضل الممارسات والمعايير للاستدامة
  • تخطيط مبادرات للتطبيق بالمؤسسة
  • تحليل SWOT لتخطيط التنمية الشخصية
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

  • Quality Logo
  • Quality Logo
قد يهمك أيضاً ما يلي ...

جلوماكس للتدريب و الإستشارات
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there 👋
My name is Olivia. Please tell me how I can assist you..
1:40
×