الذكاء الاصطناعي وإعادة تشكيل الأعمال ومستقبل العمل

الدورة متوفرة باللغة الانجليزية : الضغط هنا

فكرة الدورة التدريبية

أصبح الذكاء الاصطناعي ركيزة أساسية لحفاظ المؤسسات على قدرتها التنافسية؛ فهو يرفع الكفاءة التشغيلية، ويفتح المجال أمام نماذج أعمال جديدة، ويُعيد تشكيل القطاعات الاقتصادية وطبيعة القوى العاملة على حدٍّ سواء.

ويستعرض هذا البرنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجالات التسويق والموارد البشرية والعمليات، ويهدف إلى تمكين القيادات من توجيه مؤسساتهم بثقة خلال مسيرة التحول الرقمي، والاستعداد لمستقبل العمل الذي يتشكّل اليوم.

أهداف الدورة التدريبية

يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين في نهايته من:

• تحليل استراتيجيات الأعمال القائمة على الذكاء الاصطناعي
• توظيف رؤى الذكاء الاصطناعي بفاعلية في بيئة العمل
• تصميم نماذج أعمال قائمة على الذكاء الاصطناعي
• تقييم الانعكاسات الأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي
• الابتكار باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي

المنهجية

يعتمد البرنامج منهجية تفاعلية تجمع بين ورش العمل، ودراسات الحالة الواقعية، والنقاشات الجماعية، والتمارين العملية التطبيقية، بما يمكّن المشاركين من تطبيق مفاهيم الذكاء الاصطناعي مباشرةً في بيئات عملهم.

أثر التدريب على المؤسسة

تجني المؤسسة من مشاركة موظفيها في هذا البرنامج عددًا من المكاسب، أبرزها:

• رفع الكفاءة التشغيلية
• تعزيز الميزة التنافسية
• تحسين مستوى رضا العملاء
• تعزيز القدرات في تحليل البيانات
• ترسيخ منظومة ابتكار متينة
• تبسيط مسارات صناعة القرار وتسريعها

أثر التدريب على المتدرب

ويعود البرنامج على المشارك بمكاسب مهنية، منها:

• تعزيز الثقافة والوعي بالذكاء الاصطناعي
• تطوير التفكير الاستراتيجي
• رفع القدرة على حل المشكلات
• مرونة أكبر في التكيّف مع التقنيات الحديثة
• تعزيز المهارات القيادية والإدارية
• فهم أعمق للتحول الرقمي