السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة

كيفية صياغة السياسة العامة و تطويرها و تنفيذها

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
20 - 24 يوليو 2026 دبي $ 5,950
09 - 13 نوفمبر 2026 دبي $ 5,950
21 - 25 ديسمبر 2026 دبي $ 5,950

فكرة الدورة التدريبية

تُعد السياسة العامة والحَوْكمة من الركائز الأساسية التي تُساهم في تشكيل الأنظمة والمجتمعات الحديثة. تمثل الإدارة في هذا السياق أداة حيوية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وضمان تحقيق التوازن بين مختلف الأطراف المعنية.

تهدف هذه الدورة التدريبية من جلوماكس إلى توفير فهم شامل لكيفية صياغة وتطبيق السياسات العامة، وأهمية الحَوْكمة الرشيدة في تعزيز الشفافية والمساءلة والفعالية في المؤسسات الحكومية والخاصة. بالإضافة إلى ذلك، تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير قدراتهم في تحليل وتطبيق السياسات العامة والحَوْكمة، وتعزيز مهاراتهم في الإدارة لتحقيق نتائج متميزة في بيئات عملهم. سواء كنت تعمل في القطاع الحكومي أو الخاص، فإن هذه الدورة ستزوّدك بالأدوات اللازمة لمواجهة التحديات وتحقيق النجاح المستدام.

أهداف الدورة التدريبية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف التفصيلية التي تساعد المشاركين على تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مجالات السياسة العامة والحَوْكمة والإدارة. فيما يلي الأهداف المحددة للدورة:

  • توضيح مفهوم السياسة العامة وأهميتها في تحقيق التنمية المستدامة
  • تمكين المشاركين من تحليل السياسات العامة وتقييم تأثيرها على المجتمع والاقتصاد
  • تدريب المشاركين على كيفية صياغة السياسات العامة باستخدام منهجيات علمية
  • تعريف المشاركين بمبادئ الحَوْكمة الرشيدة وأهدافها في تعزيز الشفافية والمساءلة
  • تمكين المشاركين من تطبيق أفضل الممارسات في الحَوْكمة داخل مؤسساتهم
  • تحليل دور الحَوْكمة في مكافحة الفساد وتعزيز ثقة الجمهور في المؤسسات
  • تدريب المشاركين على استراتيجيات الإدارة الحديثة وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي
  • تحليل التحديات الرئيسية التي تواجه الحكومات والمؤسسات في تنفيذ السياسات العامة والحَوْكمة
  • تقديم استراتيجيات للتغلب على التحديات وتحقيق الابتكار في الإدارة والحَوْكمة

المنهجية

يقوم هذا البرنامج التدريبي حول السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة في تقديم التدريب باستخدام

  • مناهج الشرح النظري، والتحليل العلمي، وتطوير مفهوم موضوع التدريب لدى المتدرب بما يحقق الغرض من التدريب
  • التعرض للتطبيقات العملية من خلال استخدام مزيجا من التقنيات التفاعلية، مثل العروض التقديمية
  • مناقشات: تبادل الآراء والخبرات بين المشاركين
  • تقييم: تقييم استيعاب المعرفة وتطبيقها على نطاق المؤسسة
  • دراسة حالات واقعية

أثر التدريب على المؤسسة

  • تعزيز قدرات الموظفين في التخطيط والتنظيم والقيادة، مما يؤدي إلى إدارة أفضل للموارد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية
  • تطوير مهارات اتخاذ القرار القائمة على البيانات والتحليل، مما يساعد في تحسين العمليات الإدارية
  • تطبيق مبادئ الشفافية والمساءلة في العمليات اليومية للمنظمة، مما يعزز من ثقة أصحاب المصلحة ويقلل من مخاطر الفساد
  • تحسين آليات الرقابة والتدقيق الداخلي لضمان الالتزام بالمعايير القانونية والتنظيمية
  • تحسين الإجراءات والعمليات الداخلية للمنظمة من خلال اعتماد ممارسات إدارية مبتكرة
  • زيادة إنتاجية الموظفين من خلال تعزيز مهاراتهم وتطويرها في مجالات الإدارة والحَوْكمة
  • تمكين المنظمة من تطوير استراتيجيات طويلة الأمد تحقق التوازن بين العائدات الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية
  • تجهيز المنظمة والموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتكيف مع التغيرات البيئية والتنظيمية
  • تعزيز القدرة على الاستجابة السريعة للتحديات والفرص في الأسواق المتغيرة

أثر التدريب على المتدرب

تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة التي تمكّنهم من تحقيق نمو مهني وشخصي من خلال:

  • توسيع المعرفة حول السياسات العامة والحَوْكمة والإدارة، مما يساهم في بناء قاعدة معرفية قوية تسهم في تعزيز الأداء المهني
  • تعزيز مهارات القيادة من خلال التعرف على استراتيجيات القيادة الفعالة وكيفية تطبيقها في بيئات العمل المختلفة
  • اكتساب مهارات إدارية تشمل التخطيط، التنظيم، القيادة، والرقابة، مما يعزز من قدرتهم على إدارة الفرق والمشروعات بكفاءة
  • تحسين فرص الترقية والحصول على مناصب قيادية داخل المنظمات بفضل المهارات والمعرفة المكتسبة
  • تحسين مهارات التفكير النقدي والتحليلي، مما يمكّن المشاركين من تقديم حلول مبتكرة للمشكلات
  • تطوير مهارات الاتصال الفعّال والتفاوض، مما يسهم في تحسين التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة
  • زيادة المرونة في التعامل مع التغيرات التنظيمية والبيئية، مما يعزز من قدرتهم على التكيف والنجاح في بيئات العمل المتغيرة

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المدراء والمشرفون والموظفون من جميع التخصصات بما في ذلك قسم المحاسبة وكل من يحتاج إلى تحسين وفهم وتطبيق واستخدام تقنيات لغة الأرقام.، ولكنها ستفيد بشكل كبير جداً الموظفين والادارات التالية:

  • الأفراد الذين يشغلون مناصب حكومية ويشاركون في صياغة وتنفيذ السياسات العامة
  • أعضاء المجالس البلدية والمحلية الذين يسعون لتعزيز فعالية الحَوْكمة في مجتمعاتهم
  • الموظفون الحكوميون العاملون في الإدارات العامة والوزارات المختلفة
  • المديرون التنفيذيون والإداريون في المنظمات غير الحكومية الذين يسعون لتحسين الإدارة والحوكمة داخل مؤسساتهم
  • القادة والمسؤولون في الجمعيات الخيرية والمؤسسات الاجتماعية
  • المديرون وأصحاب الشركات الذين يرغبون في تعزيز مبادئ الحَوْكمة الرشيدة وتحسين الأداء المؤسسي
  • العاملون في الهيئات الرقابية والمحاسبية الذين يحتاجون إلى تعزيز معرفتهم بالحوكمة والمسؤولية المالية
  • الموظفون في الإدارات المالية والرقابية للشركات والمؤسسات الحكومية
محاور الدورة
اليوم اليوم

المفاهيم الأساسية للسياسة العامة

  • تعريف السياسة العامة
    • مفهوم السياسة العامة ودورها في المجتمع
    • الفرق بين السياسة العامة والسياسات الأخرى (الخاصة والقطاعية)
  • أهمية السياسة العامة
    • دورها في تحقيق التنمية المستدامة
    • تأثيرها على الحياة اليومية للمواطنين
  • المكونات الرئيسية للسياسة العامة
    • الأهداف والاستراتيجيات
    • الأدوات والسياسات المستخدمة لتحقيق الأهداف
    • الفاعلون المشاركون في صنع السياسة العامة (الحكومة، المجتمع المدني، القطاع الخاص)
  • أنواع السياسات العامة
  • السياسات الاقتصادية
    • السياسة المالية والنقدية
  • السياسات الاجتماعية
    • سياسات التعليم، الصحة، والرفاه الاجتماعي
  • السياسات البيئية
    • السياسات المتعلقة بالتنمية المستدامة والحفاظ على البيئة
اليوم الثاني

نظريات السياسة العامة والأيديولوجيات والسياقات

  • نظريات السياسة العامة
    • النظرية المؤسسية
    • نظرية النظم
    • نظرية الخيارات العامة
    • كيفية استخدام النظريات لفهم السياسات القائمة وتطوير سياسات جديدة
  • السياقات اوالعوامل المؤثرة في صنع السياسة العامة
  • السياق الاقتصادي والاجتماعي
    • تأثير الظروف الاقتصادية والاجتماعية على السياسة العامة
  • السياق الثقافي والسياسي
    • كيفية تأثير القيم الثقافية والسياسية على تطوير السياسات
اليوم الثالث

دورة تطوير السياسة العامة

  • مراحل تطوير السياسة العامة
  • التحديد والتحليل
    • تحديد المشكلات والسياسات الحالية
    • جمع البيانات وتحليلها
  • تصميم السياسات الجديدة واقتراح الحلول
  • تنفيذ السياسة العامة الجديدة
  • التحديات في تنفيذ السياسات الجديدة
  • تقييم الأداء والنتائج في تنفيذ السياسات الجديدة
اليوم الرابع

هيكل الإدارة العامة وإطار الحَوْكمة

  • هيكل الإدارة العامة
  • المكونات الرئيسية للإدارة العامة
    • الوزارات والهيئات الحكومية
    • الأدوار والمسؤوليات
  • الإدارة العامة المركزية والمحلية
    • العلاقة بين الحكومة المركزية والهيئات المحلية
  • إطار الحَوْكمة العامة
  • مبادئ الحَوْكمة الرشيدة
    • الشفافية، المساءلة، المشاركة
  • أدوات الحَوْكمة
    • الأنظمة والسياسات التي تضمن الحَوْكمة الجيدة
  • دور التكنولوجيا في الإدارة والحَوْكمة
  • التحول الرقمي
    • استخدام التكنولوجيا لتحسين الكفاءة الإدارية
  • الحوكمة الإلكترونية
    • تعزيز الشفافية والمشاركة عبر الوسائل الرقمية
اليوم الخامس

التكامل بين دورة السياسة العامة وهيكل الإدارة العامة وإطار الحَوْكمة والسياسة العامة والسياسة

  • التكامل بين السياسة العامة والإدارة العامة
  • تنسيق الجهود
    • كيفية التعاون بين مختلف القطاعات لتحقيق الأهداف المشتركة
  • تحسين الاتصال والتعاون
    • إنشاء آليات فعالة للتنسيق والتواصل
  • دور الحَوْكمة في تنفيذ السياسة العامة
  • تطبيق مبادئ الحَوْكمة في السياسات العامة
    • تعزيز المساءلة والشفافية في تنفيذ السياسات
  • تحديات الحَوْكمة في السياسة العامة
    • التعامل مع الصراعات المحتملة بين مختلف الجهات الفاعلة
  • تمارين عملية وتطبيقات ومناقشة دراسات حالة وتطبيق عملي للمفاهيم المكتسبة
الشهادات الممنوحة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات

مقدمي الخدمات و الشراكات

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة
قد يهمك أيضاً ما يلي
قد يهمك أيضاً ما يلي

تركز هذه الدورة على تطوير السياسات والخدمات العامة ورفع فعالية التنفيذ المؤسسي في إطار السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ السياسة، الحوكمة والإدارة بما يمكّن المشاركين من فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتحوّل المعرفة النظرية إلى خطوات قابلة للتنفيذ، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. مما يجعلها إضافة مهمة لكل من يطمح إلى تحسين الجودة والفاعلية في عمله.

تستهدف دورة السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة المهنيين العاملين في مجال إدارة القطاع العام و الشؤون العامة وكل من ترتبط مسؤولياته بـ تطوير السياسات والخدمات العامة ورفع فعالية التنفيذ المؤسسي. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ السياسة، الحوكمة والإدارة وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.

تسهم دورة السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة في دعم المؤسسات من خلال دعم الحوكمة العامة وتحسين كفاءة الخدمات وتعزيز الثقة المجتمعية، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل السياسة، الحوكمة والإدارة، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.

تغطي دورة السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم السياسة، الحوكمة والإدارة، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال إدارة القطاع العام و الشؤون العامة، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.

تزداد أهمية دورة السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال إدارة القطاع العام و الشؤون العامة أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على السياسة، الحوكمة والإدارة، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.

تدعم دورة السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال إدارة القطاع العام و الشؤون العامة وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل السياسة، الحوكمة والإدارة، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.

للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:

الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.

للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com

للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:

+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com

مجالات تدريب ذات صلة & الشهادات