جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي

قيادة الفكر و تطوير و تنفيذ الأفكار الإبداعية

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
11 - 15 مايو 2026 لندن $ 5,950
06 - 10 يوليو 2026 دبي $ 5,950
10 - 14 أغسطس 2026 لندن $ 5,950
28 سبتمبر - 02 أكتوبر 2026 لندن $ 5,950
12 - 16 أكتوبر 2026 دبي $ 5,950
23 - 27 نوفمبر 2026 لندن $ 5,950
14 - 18 ديسمبر 2026 دبي $ 5,950
28 ديسمبر - 01 يناير 2027 لندن $ 5,950

فكرة الدورة التدريبية

ماهية و أهمية قيادة الفكر، وكيف تصبح قائد للفكر بمؤسستك؟ تلك التساؤلات الهامة هي المحور الرئيسي الذي تدور حوله هذه الدورة التدريبية، فقادة الفكر هم هؤلاء القادة القادرون على تشجيع و إلهام الموارد البشرية بمؤسساتهم للوصول الى أفكار إبداعية استباقية مستنيرة، ليس فقط من أجل قيادة مؤسساتهم، بل من أجل قيادة وتيرة التطوير و الإبداع و الإبتكار بالصناعة ككل.

خلال هذه الدورة التدريبية المميزة حول جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي التي تقدمها جلوماكس، سوف تصل بمهاراتك القيادية الى آفاق جديدة تمكّنك من قيادة فكر فريق عملك للوصول الى أفكار إبداعية ابتكارية ملهمة، و الاشراف على كافة مراحل تنفيذها حتى تؤتي ثمارها وتظهر نتائجها بالمؤسسة، وذلك من خلال تطوير جدارات الوعي الذاتي، و بناء العلامة الشخصية، و الاقناع و التأثير و التفاوض، وغيرها من الجدارات الأساسية التي ستمكّنك من أن تصبح قائد فكر فعال و كفء.

ستتضمن هذه الدورة التدريبية:

  • تحديد ماهية و أهمية قيادة الفكر و جداراته الأساسية
  • الأدوات الأساسية لتطوير الذات من خلال الذكاء العاطفي الملهم للذات والأخرين
  • بناء واستخدام علامتك الشخصية بشكل فعال لتحقيق التفوق وإعلاء قيم المصداقية
  • استخدام الأدوات والنماذج وتقنيات الذكاء الاجتماعي والتأثير والاقناع لعرض الأفكار وإيصالها
  • اتقان استخدم أدوات وأساليب إبداعية قوية لزيادة خبرتك في القيادة الفكرية
  • النماذج الرئيسية لكيفية التأثير وإلهام واكتساب الثقة من الآخرين لتطوير الأفكار وتنفيذها

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي، سيكون المشاركون قادرون على:

  • تحديد ماهية و أهمية قيادة الفكر في المؤسسة، وما هي أهم الجدارات اللازمة لها
  • التطبيق العملي الفعال لنماذج التأثير و الإلهام لتحقيق الأهداف المؤسسية
  • تطوير المهارات الشخصية لبناء العلامة الشخصية
  • الاستخدام الفعال لاستراتيجيات توصيل الأفكار، و زيادة فرص القبول الاجتماعي
  • ابتكار أفكار و مبادرات رائدة من أجل تطوير العمل
  • القيادة من خلال الأفكار و الخبرات للوصول الى أفاق جديدة

المنهجية

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية حول جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي مناسبة لجميع القادة و المدراء و متخذي القرارات بكافة مستوياتهم الإدارية والتنظيمية، سواء من ذوي الخبرة أو المدراء الجدد وكذلك المرشحين لشغل تلك المناصب، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في اكتساب وتطوير أهم المهارات التي ستوثر بشكل ملحوظ على أسلوبه القيادي ونتائجه المؤسسية، كما أنها مناسبة جداً لمدراء الإدارات التخصصية مثل التسويق و الإنتاج و المالية و البحوث و التطوير، حيث سيمكنهم من أداء عملهم بشكل ابداعي، وبالتالي فهي مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكننا نخص أيضاً بالذكر:

  • المديرين بالمستويات الوسطى والعليا
  • قادة الفرق
  • أعضاء الفرق الموهوبين المؤهلين للمناصب الإدارية الوسطى والعليا
محاور الدورة
اليوم اليوم

جدارات القيادة الديناميكية للفكر

  • ماهية قيادة الفكر
  • المزايا الاستراتيجية لقيادة الفكر
  • الجدارات المطلوبة لقادة الفكر
  • تطبيق أدوات الذكاء العاطفي النشط
  • الخطوات الرئيسية لإدارة المعرفة
اليوم الثاني

تطوير جدارات الإبداع و الابتكار و التغيير

  • كيف يعمل العقل للبحث عن الحلول الإبداعية للمشاكل
  • إتقان أدوات وتقنيات الإلهام الإبداعي
  • تطوير الحدس الإبداعي
  • مساعدة الآخرين لتطوير أفكار إبداعية ومبتكرة
  • البحث عن الحلول والأفكار البديلة
اليوم الثالث

البراعة و التأثير الشخصي: بناء علامتك التجارية الشخصية

  • البراعة الشخصية و الادراك الذاتي
  • بناء علامتك التجارية
  • استخدام المهارات الاجتماعية لإقناع الأخرين بالأفكار
  • تطبيق نموذج التأثير
  • بناء العلاقات الهامة: الأدوات و الأساليب
  • إدارة السمعة
اليوم الرابع

الإدارة الرشيقة للتغيير لتنفيذ الأفكار

  • استراتيجيات التغيير في عالم ديناميكي معقد
  • التطبيق العملي لنماذج التغيير
  • التغلب على مقاومة التغيير
  • التعامل مع الأشخاص السلبيين و صعاب المراس
  • التفاوض الفعال لتحقيق النجاح: المناورات و التكتيكات
اليوم الخامس

ضمان الالتزام من الآخرين

  • بناء خطتك: الجوانب الإستراتيجية
  • العوامل الرئيسية لنجاح خطتك
  • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي و التكنولوجيا
  • عرض أفكارك لتحقيق أقصى قدر من التأثير
  • اقناع مختلف أصحاب المصالح
الشهادات الممنوحة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات

مقدمي الخدمات و الشراكات

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة
متوفرة باللغة الإنكليزية
قد يهمك أيضاً ما يلي
قد يهمك أيضاً ما يلي

تركز هذه الدورة على تنمية التفكير الإبداعي وتطوير الحلول وتحسين الأداء بطرق جديدة في إطار جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ جدارات، التأثير والفكري وبما يساعد على فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتحوّل المعرفة النظرية إلى خطوات قابلة للتنفيذ، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. مما يجعلها إضافة مهمة لكل من يطمح إلى تحسين الجودة والفاعلية في عمله.

تستهدف دورة جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي المهنيين العاملين في مجال الابتكار والإبداع وكل من ترتبط مسؤولياته بـ تنمية التفكير الإبداعي وتطوير الحلول وتحسين الأداء بطرق جديدة. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ جدارات، التأثير والفكري وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.

تسهم دورة جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي في دعم المؤسسات من خلال رفع القدرة على التجديد وتحسين المبادرات وزيادة القيمة المضافة، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل جدارات، التأثير والفكري، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.

تغطي دورة جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم جدارات، التأثير والفكري، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال الابتكار والإبداع، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.

تزداد أهمية دورة جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال الابتكار والإبداع أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على جدارات، التأثير والفكري، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.

تدعم دورة جدارات التأثير الفكري و التفكير الإبداعي التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال الابتكار والإبداع وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل جدارات، التأثير والفكري، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.

للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:

الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.

للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com

للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:

+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com

مجالات تدريب ذات صلة & الشهادات