استراتيجيات أتمتة أنظمة الموارد البشرية

فكرة الدورة التدريبية

رحلة إتقان استراتيجيات أتمتة أنظمة الموارد البشرية تمثّل مفتاحك إلى عالم تحسين أداء المؤسسة من خلال الاستفادة القصوى من الاتمتة في مجال إدارة الموارد البشرية. في هذه الدورة المميزة، ستخوض تجربة فريدة من نوعها تأخذك من نقطة صفر إلى مستوى التميز التنظيمي، من خلال تعلم كيفية تطبيق استراتيجيات الاتمتة بفعالية واستغلالها لتحسين الأداء وتحقيق النجاح.

مع تزايد التقنيات والأدوات التي تجعل عمليات إدارة الموارد البشرية أكثر فعالية وسلاسة، أصبحت الاتمتة أمرًا لا غنى عنه في بيئة الأعمال الحديثة. حيث أن تحقيق التميز وزيادة التنافسية يتطلبان استثمارًا استراتيجيًا في تطوير الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا المتقدمة. هذه الدورة تمنحك فرصة استكشاف كيفية تحويل التحديات إلى فرص وتطوير استراتيجيات تمكنك من تحقيق أقصى استفادة من قدرات فريقك البشري.

وبالتالي سبعة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس حول استراتيجية اتمتة أنظمة الموارد البشرية وآثارها وستسلط الدورة التدريبية الضوء علي :

• فهم استراتيجيات أتمتة عمليات الموارد البشرية وكيفية تنفيذها بفعالية
• تطبيق استراتيجيات أتمتة الرواتب والحوافز لزيادة الدافع والأداء
• التعرف على الأنظمة العالمية المبتكرة المستخدمة في مجال الأتمتة
• تطبيق الأساليب الفعالة لتحسين أداء أقسام الموارد البشرية من خلال تقنيات الأتمتة
• تحقيق تحول تنظيمي يعزز من كفاءة الموارد البشرية ويسهم في تحقيق أهداف الشركة
• تطوير مهارات الأتمتة وتحسين قدرات اتخاذ القرارات
• توجيه التحول التنظيمي وتطوير مهارات التحليل والتقييم

أهداف الدورة التدريبية

في نهاية هذه الدورة التدريبية ستتمكن من:

• تحليل وتقييم استراتيجية اتمته عمليات الموارد البشرية
• تطبيق أساليب أتمتة الأجور والحوافز لتحسين الأداء والتحفيز
• استخدام الأنظمة العالمية المبتكرة لتحسين الاتمتة في الموارد البشرية
• تقديم أدلة ومعايير لقياس تأثير الأتمتة على الأداء التنظيمي
• توظيف استراتيجيات الأتمتة لتطوير بيئة عمل تشجع على التفوق والابتكار
• التأثير التنظيمي

المنهجية

تعتمد الدورة بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم إستخدام النقاشات المنظمة، و مجموعات العمل، و جلسات العصف الذهني، و دراسات الحالة، و لعب الأدوار، و كذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد و تنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة بأنها تجمع ما بين التدريب و الإستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لمجموعات العمل من أجل المساهمة في تطوير مستوى العمل الفعلي بالمنظمة التي يمثلها المشاركين.