التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق

نظام المحاسبة في القطاع العام و الحكومي

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
11 - 15 مايو 2026 دبي $ 5,950
21 - 25 ديسمبر 2026 دبي $ 5,950
الجداول الأونلاين
التاريخ المكان الرسوم
11 - 15 مايو 2026 Online $ 3,950
06 - 10 يوليو 2026 Online $ 3,950
21 - 25 ديسمبر 2026 Online $ 3,950

فكرة الدورة التدريبية

يُعد مشروع التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي وتطبيق معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام من المتطلبات الدولية والمحلية وفقا لأفضل الممارسات في مجال المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية في القطاعين العام والخاص، إن تطبيق التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي في الجهات الحكومية بصفة خاصة سوف يساعد على توفير معلومات مكتملة ودقيقة وملائمة التوقيت عن المركز المالي، ونتائج الأنشطة والتدفقات النقدية للجهات، وتعزيز الرقابة على الإيرادات والمصروفات والأصول والالتزامات، وتطوير الإدارات المالية في الجهات الحكومية ودعم اتخاذ القرارات. وتعد عملية تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحوُّل إلى المحاسبة المبنية على أساس الاستحقاق من أهم المهام المطلوبة لإدارة الأصول بكفاءة عالية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهات الحكومية

ولهذا السبب فان جلوماكس تقدم هذه الدورة التدريبية بهدف تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحول الى المحاسبة المبنية على أساس الاستحقاق. كما تقدم هذه الدورة التدريبية الموضوعات التالية:

  • فهم المعايير الدولية للمحاسبة في القطاع العام
  • تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحول الى المحاسبة المبينة على اساس الاستحقاق
  • التعرض لأهم المتطلبات لإعداد البيانات المالية والإفصاحات بموجب المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
  • الخطوات الرئيسية التي تسمح باعتماد وتطبيق المحاسبة على أساس الاستحقاق و معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (IPSAS)
  • المهارات اللازمة للامتثال للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام

أهداف الدورة التدريبية

صُممت هذه الدورة التدريبية بغرض تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لفهم تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحول الى المحاسبة المبينة على اساس الاستحقاق وكيفية التحول لتطبيق هذه المعايير، حيث يحصل المشاركون في التدريب على ما يلي:

  • فهم المعايير الدولية للمحاسبة في القطاع الحكومي وتوضيح الفرق بين معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام القائمة على النقد ونظيرتها القائمة على أساس الاستحقاق
  • تنمية معارف ومهارات المتدرب في تقييم وإدارة الأصول الحكومية بكفاءة وفاعلية
  • فهم القيم الأساسية للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام لتقييم الأصول واداراتها
  • التعرف علي أسس إعداد وعرض القوائم المالية والسياسات المحاسبية والإيضاحات التفسيرية الأخرى وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية
  • دراسة الشروط الأساسية التي تتضمنها معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام القائمة على الاستحقاق بما يصب في مصلحة العاملين في إعداد التقارير المالية والمراجعين الماليين ومستخدمي هذه التقارير
  • تقديم إرشادات حول كيفية استخدام معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام عمليا،ً

المنهجية

يتم تقديم هذه الدورة التدريبية باستخدام مناهج الشرح النظري، والتحليل العلمي، وتطوير مفهوم موضوع التدريب لدى المتدرب بما يحقق الغرض من التدريب، والتعرض للتطبيقات العملية من خلال تنفيذ حلقات نقاشية وورش عمل حول معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام و تطبيقاتها ومراقبة الالتزام بها .كما يعتمد البرنامج على احدث وسائل التدريب في الشرح والايضاح، واكثرها تيسيرا للمشاركين.

أثر التدريب على المؤسسة

لا شك فى اكتساب المنظمة فوائد عديدة من إرسال موظفيها لحضور هذا التدريب مثل:

  • ضمان فهم موظفيها للمعايير المحاسبية الدولية في القطاع العام
  • القدرة على تحديد الأسس اللازمة لعملية تقييم الأصول في اطار التحول لتطبيق المعايير المحاسبية
  • معرفة وتحديد ادوار ومسئوليات الموظفين وادارات الشركة فى تطبيق هذه المعايير
  • اكتساب الموظفين معرفة سليمة فى كيفية تقييم الأصول وفقا لأساس الاستحقاق في القطاع العام بكفاءة وفاعلية
  • ضمان قيام الموظفين بعلية التحول الى أساس الاستحقاق بكفاءة واحترافية
  • التمكن من وضع اّليات لمراقبة استمرار العمل بمعايير المحاسبة الدولية في القطاع العام

أثر التدريب على المتدرب

يعكس هذا البرنامج اثار ايجابية عديدة على المتدرب وشخصيته المهنية ونموه الوظيفي منها:

  • تعلم وفهم مهني لتقييم الأصول وفقا للمعايير المحاسبية الدولية في القطاع العام
  • القدرة على تطبيق هذه المعايير في القطاع العام
  • تعزيز دور المتدرب فى التحول الي أساس الاستحقاق
  • تزكية دور المتدربين من رؤساء مجالس الادارة، والاعضاء المنتدبين، والتنفيذيين فى الاشراف والرقابة على التزام موظفى الادارات ذات الصلة بتطبيق معايير المحاسبة الدولية
  • اكتساب مهارات جديدة تؤهل المتدرب للنمو الوظيفى الطموح

الفئات المستهدفة

هذه الدورة مناسبة لمجموعة واسعة من المحترفين والمتخصصون في المالية والمحاسبة ، ولكنها ستفيد بشكل كبير جدا الموظفين والادارات المعنية بتقييم وإدارة الأصول في ظل التحول من المحاسبة على الأساس النقدي إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق مثل:

  • أعضاء مجالس الادارات
  • مديرى واعضاء الادارات المالية
  • المديرين الماليين ونواب المديرين الماليين
  • مديرى واعضاء ادارة التدقيق الداخلي
  • المدققون الداخليون
  • المحاسبون والمحللون الماليون
  • المتخصصين المسؤولين عن التقارير المالية
  • المحاسبين ومديري المشروعات ومحللي الميزانية
محاور الدورة
اليوم اليوم

الإطار المتكامل لنظام المحاسبة في الدوائر الحكومية

  • المبادئ الرئيسية للمعايير المحاسبية الدولية في الجهات الحكومية IPSAS
  • معايير التقارير المالية الدولية (IFRS)
  • البيانات المالية المتوافقة مع المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
  • متطلبات تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة الحكومية IPSAS في المؤسسات الحكومية
  • السياسات المحاسبية والتغيرات في التقديرات المحاسبية والأخطاء
  • معايير المحاسبة الحكومية الدولية المبنية على أساس الاستحقاق والاساس النقدي
  • الاطار العام لمعايير المحاسبة الدولية فى القطاع الحكومى IPSAS
اليوم الثاني

مفهوم أساس الاستحقاق

  • أسس القياس في المحاسبة في الجهات الحكومية
  • الأساس النقدي ( المزايا والعيوب)
  • أساس الإستحقاق (المزايا و العيوب و أوجه الإختلاف)
  • أهداف التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي
  • المبادئ و الفروض المحاسبية الملائمة لتطبيق أساس الإستحقاق
  • مراحل التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي
  • تحديد متطلبات تطبيق التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي لجهات القطاع العام
اليوم الثالث

تقييم الأصول

  • المحاسبة عن الاصول الثابتة واهلاكاتها
  • المحاسبة عن الأصول غير الملموسة
  • المحاسبة عن المخزون والتالف والفاقد
  • المحاسبة عن الاستثمارات الحكومية
  • المحاسبة عن انخفاض قيمة الاصول بعد اقتناؤها
  • المحاسبة عن المخصصات والالتزامات والاصول المحتملة
  • المحاسبة عن الالتزامات الطارئة والأصول الطارئة
اليوم الرابع

منهجية وآلية بناء الأرصدة الافتتاحية

  • بناء الأرصدة الافتتاحية من واقع حصر وتقييم الأصول والالتزامات
  • بناء الأرصدة الافتتاحية من واقع الحساب الختامي
  • بناء الأرصدة الافتتاحية من واقع البيانات المتوافرة للجهة المعنية
  • آلية ومصادر بناء الأرصدة الافتتاحية تمهيداً لمسك السجلات المحاسبية على أساس الاستحقاق
  • خطوات تجهيز وإعداد الأرصدة الافتتاحية لأغراض إعداد القوائم المالية على أساس الاستحقاق المحاسبي
  • إعداد مطابقة الأرصدة والمجاميع لكل الحسابات المختلفة وإعداد التسوية اللازمة
  • الترحيل إلى دفتر الأستاذ وميزان المراجعة
اليوم الخامس

إعداد القوائم المالية على أساس الاستحقاق

  • إجراءات إعداد القوائم المالية
  • إعداد خطة إقفال الحسابات
  • إقفال الحسابات
  • إعداد القوائم المالية
  • أهم التعريفات المتعلقة بالقوائم المالية
  • بعض الأمور التي يجب أن تتم مراعاتها في إعداد القوائم المالية
  • التحديات والتطبيقات وفقا لأفضل الممارسات الدولية
الشهادات الممنوحة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات

مقدمي الخدمات و الشراكات

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة
متوفرة باللغة الإنكليزية
قد يهمك أيضاً ما يلي
قد يهمك أيضاً ما يلي

صُممت هذه الدورة لتطوير فهم المؤشرات المالية والتحليل والموازنات والرقابة على الأداء المالي في إطار التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ التحول، الأساس والنقدي بما يمكّن المشاركين من فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتجمع بين الإطار المفاهيمي والممارسة المهنية، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. وبذلك تمنح المشاركين أساساً أقوى للتعامل مع التحديات اليومية بثقة أكبر.

تستهدف دورة التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق المهنيين العاملين في مجال المالية و المحاسبة و إعداد الموازنات وكل من ترتبط مسؤولياته بـ فهم المؤشرات المالية والتحليل والموازنات والرقابة على الأداء المالي. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ التحول، الأساس والنقدي وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.

تسهم دورة التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق في دعم المؤسسات من خلال تحسين استخدام الموارد ودعم التخطيط المالي ورفع جودة القرارات، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل التحول، الأساس والنقدي، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.

تغطي دورة التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم التحول، الأساس والنقدي، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال المالية و المحاسبة و إعداد الموازنات، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.

تزداد أهمية دورة التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال المالية و المحاسبة و إعداد الموازنات أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على التحول، الأساس والنقدي، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.

تدعم دورة التحول من الأساس النقدي إلى أساس الإستحقاق التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال المالية و المحاسبة و إعداد الموازنات وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل التحول، الأساس والنقدي، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.

للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:

الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.

للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com

للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:

+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com

مجالات تدريب ذات صلة & الشهادات