الحوكمة الفعالة ودورها في تعزيز الشفافية والرقابة المالية

فكرة الدورة التدريبية

في ظل بيئة الأعمال المعاصرة التي تتسم بالديناميكية والتنافسية العالية، أصبحت الحوكمة المؤسسية ليست مجرد خيارٍ استراتيجي، بل ضرورة حتمية لضمان استدامة المنظمات ونموها. إن تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة يعزز الثقة لدى أصحاب المصلحة، ويحسن كفاءة العمليات، ويحد من المخاطر، لا سيما في الجوانب المالية والمحاسبية التي تمثل عصب أي كيان اقتصادي. ومع تزايد التركيز التنظيمي عالمياً ومحلياً، كما هو الحال في المملكة العربية السعودية، بات فهم وتطبيق آليات الحوكمة الفعالة متطلباً أساسياً للمهنيين في قطاع المحاسبة والمالية.

يحتل قسم الحسابات موقعاً محورياً في منظومة الحوكمة داخل أي مؤسسة، حيث يتجاوز دوره مجرد تسجيل المعاملات وإعداد القوائم المالية ليشمل مسؤوليات استراتيجية حيوية. فالمحاسبون هم خط الدفاع الأول عن النزاهة المالية، وهم المسؤولون عن تطبيق الضوابط الداخلية، وضمان شفافية التقارير، وتوفير معلومات دقيقة وموثوقة لدعم اتخاذ القرارات الرشيدة من قبل الإدارة ومجلس الإدارة. إن فهمهم العميق لمبادئ الحوكمة وتطبيقاتها يمكّنهم من المساهمة بفاعلية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وحمايتها من المخاطر المالية والتشغيلية.

ستركز هذه الدورة التدريبية من جلوماكس على الجانب التطبيقي من خلال دراسات الحالة الواقعية والتمارين العملية، مع الأخذ في الاعتبار خصوصية بيئة الأعمال والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية وتأثير التحول الرقمي على ممارسات الحوكمة.

وستسلط الدورة التدريبية الضوء على:

• التركيز العميق على التطبيق العملي لمبادئ الحوكمة ضمن وظائف قسم الحسابات والمالية
• دمج أفضل الممارسات الدولية (مثل OECD وCOSO) مع الأنظمة واللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية
• تسليط الضوء على الدور المحوري للمحاسب في تصميم وتفعيل الضوابط الداخلية، وضمان الامتثال، ومكافحة الاحتيال المالي
• استخدام دراسات حالة واقعية (تجارب ناجحة وإخفاقات) لتعزيز التعلم التطبيقي وتنمية المهارات التحليلية
• تناول تأثير التحول الرقمي، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحوكمة البيانات الرقمية، على الممارسات المحاسبية والحوكمة
• تزويد المشاركين بفهم شامل لآليات إعداد تقارير الحوكمة والتفاعل الفعال مع لجان التدقيق والمخاطر والمدققين الخارجيين
• تطوير قدرة المشاركين على المساهمة الاستراتيجية في تعزيز الشفافية والرقابة المالية داخل منظماتهم

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم وتطبيق المفاهيم الأساسية للحوكمة واستيعاب تعريف الحوكمة ومبادئها العالمية (مثل OECD وCOSO)
• تحليل العلاقة بين الحوكمة والإدارة المالية
• تحديد وتفعيل دور قسم الحسابات في منظومة الحوكمة
• تصميم وتقييم نظام الرقابة الداخلية الفعال وفهم أهمية الضوابط الداخلية المالية وغير المالية
• بناء ومراقبة الضوابط لتعزيز الحوكمة والحد من المخاطر
• تطبيق آليات الامتثال ومكافحة الفساد المالي
• إعداد تقارير الحوكمة والتفاعل بفعالية مع المدققين ومع لجان التدقيق والمخاطر
• تحليل دراسات الحالة وتطبيق المفاهيم في بيئة العمل السعودية مع مراعاة الأنظمة واللوائح السعودية وتأثير التحول الرقمي

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية على منهجية تفاعلية وتطبيقية تجمع بين النظرية والتطبيق لضمان أقصى استفادة للمشاركين. سيتم استخدام مزيج من الأساليب التدريبية المتنوعة التي تشمل المحاضرات التفاعلية لتقديم المفاهيم الأساسية والنظريات المتعلقة بالحوكمة ودور المحاسبة والعروض التقديمية لتوضيح المبادئ والأطر والنماذج المتعلقة بالحوكمة والضوابط الداخلية. كذلك تعتمد تقوم الدورة على دراسات الحالة والتمارين العملية وورش العمل. هذا بالإضافة الي المناقشات الجماعية وتبادل الخبرات مع أمثلة من البيئة السعودية لربط المفاهيم والممارسات بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية لضمان الملاءمة العملية.

أثر التدريب على المؤسسة

ستستفيد المنظمة بشكل كبير من مشاركة موظفيها في هذه الدورة التدريبية، حيث سيساهم تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة في تحقيق الفوائد التالية:

• تعزيز الثقة والسمعة المؤسسية وبناء ثقة قوية لدى المستثمرين، والعملاء، والموردين، والجهات التنظيمية، مما يعزز سمعة المنظمة ومكانتها في السوق
• تحسين عملية اتخاذ القرار حيث توفر الحوكمة الفعالة أساساً متيناً للإدارة ومجلس الإدارة لاتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية مستنيرة
• إدارة أفضل للمخاطر مما يحمي أصول المنظمة واستدامتها
• زيادة الكفاءة التشغيلية
• ضمان الامتثال وتجنب العقوبات ويحافظ على علاقات جيدة مع الجهات الرقابية

أثر التدريب على المتدرب

سيحقق المشاركون في هذه الدورة التدريبية تطوراً مهنياً وشخصياً ملحوظاً، يتمثل في الفوائد التالية:

• تعميق الفهم والمعرفة من خلال كتساب فهم شامل وعميق لمبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات
• تطوير المهارات العملية وصقل المهارات اللازمة لتصميم وتقييم الضوابط الداخلية وتحديد مؤشرات الاحتيال المالي، والتفاعل بفعالية مع المدققين ولجان المراجعة
• زيادة القيمة المهنية مما يعزز فرصه في التقدم الوظيفي وتحمل مسؤوليات أكبر
• مواكبة التطورات المهنية والتنظيمية مما يضمن بقاء المتدرب في طليعة مهنته
• تحسين مهارات التواصل وإعداد التقارير والتواصل بفعالية