| التاريخ | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 13 - 17 يوليو 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 22 - 26 نوفمبر 2026 | الرياض - المملكة العربية السعودية | $ 5,950 |
يُعتبر التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمية وفقلً للأوصاف الوظيفية جزءاً حيوياً وأساسياً من عملية التحول المؤسسي و التطوير المستمر للمؤسسات. من خلال تحسين الهياكل التنظيمية و توزيع الأدوار و المسؤوليات بشكل أفضل، يمكن للمؤسسة تعزيز كفاءتها و فعاليتها في تحقيق أهدافها و تنفيذ استراتيجياتها بشكل أكثر فعالية. و بوجود هياكل تنظيمية واضحة و معرفة دقيقة بالمهام و المسؤوليات، يتسنى للموظفين التواصل و التنسيق بشكل أفضل داخل المؤسسة، مما يقلل من تضارب المهام و التكرار في العمل و يعزز التنفيذ السلس للمهام.
تقوم الهياكل التنظيمية الواضحة و العادلة بتوزيع الأدوار والمسؤوليات، مما يشعر الموظفون بالتحفيز لأداء أفضل وتحقيق النتائج المطلوبة، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى رفع مستوى الرضا الوظيفي داخل المؤسسة. و من خلال هياكل تنظيمية مرنة ومستقبلية، يمكن للمؤسسة تعزيز الابتكار و التطوير و التكيف مع التحولات في السوق والبيئة الخارجية، مما يسمح بالاستجابة بسرعة للتغيرات والفرص الجديدة. كم سيستفيد الموظفون من تجربة عمل أفضل وأكثر تنظيماً، مما يعزز رضاهم وولائهم للمؤسسة ويقلل من معدلات الاستقالة والتغيير في العمل.
توفر هذه الدورة التدريبية المميزة حول التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية من جلوماكس، ما يحتاجه القادة إلى معرفته لإعداد أهم التغييرات في أعمالهم لتحقيق نجاح دائم. سوف تتعلم المصطلحات والمفاهيم والخطوات التي يمكن أن تمنحك المزيد من الراحة والثقة لبدء والمشاركة في تغيير تنظيمي هادف.
وبالتالي خمسة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية حول التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة:
في نهاية هذه الدورة التدريبية سوف يكون المشاركون قادرين على:
تحقيق هذه الأهداف يساهم في بناء مؤسسة قادرة على التكيف والنمو في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة، ويعزز فعالية أداءها وقدرتها على تحقيق النجاح في المدى الطويل.
تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة و جلسات العصف الذهني و دراسات الحالة و لعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة والتي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف الدورة.
كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال الدورة في عمله بمجرد عودته للعمل.
هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:
تركز هذه الدورة على تطوير الممارسات البشرية واستقطاب المواهب وإدارة الأداء في إطار التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ التطوير، التنظيمي وإعداد مع التركيز على فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتحوّل المعرفة النظرية إلى خطوات قابلة للتنفيذ، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. لذلك فهي مناسبة لكل من يسعى إلى نتائج مهنية أوضح وأثر مؤسسي أقوى.
تستهدف دورة التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية المهنيين العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية وكل من ترتبط مسؤولياته بـ تطوير الممارسات البشرية واستقطاب المواهب وإدارة الأداء. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ التطوير، التنظيمي وإعداد وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.
تسهم دورة التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية في دعم المؤسسات من خلال رفع كفاءة رأس المال البشري وتحسين السياسات والاحتفاظ بالكفاءات، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل التطوير، التنظيمي وإعداد، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.
تغطي دورة التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم التطوير، التنظيمي وإعداد، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال إدارة الموارد البشرية، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.
تزداد أهمية دورة التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على التطوير، التنظيمي وإعداد، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.
تدعم دورة التطوير التنظيمي و إعداد الهياكل التنظيمة وفقاً للأوصاف الوظيفية التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال إدارة الموارد البشرية وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل التطوير، التنظيمي وإعداد، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.
للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:
الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.
للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com
للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:
+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com