التفكير الإستراتيجي و تخطيط الأعمال

فكرة الدورة التدريبية

تمنحك هذه الدورة التدريبية من جلوماكس عن التفكير الاستراتيجي وتخطيط الاعمال إطاراً عملياً قوياً لصياغة وتطوير وتنفيذ الخطط الرامية إلى تحقيق أهدافك الاستراتيجية وإدراك رؤيتك. فإنها توضح لك كيفية الخروج من الانخراط في المشاكل اليومية، حتى تتمكن من بناء فريق أو منظمة أكثر إستباقية ومرونة للتغيير.

إحدى السمات الرئيسية لهذه الدورة التدريبية في الإدارة والقيادة هي نظام إدارة استراتيجي شامل يرشدك من خلال الخطوات اللازمة لتطوير الاستراتيجية الصحيحة ثم ترجمتها إلى خطة عمل توفر الأساس لتحقيق التوافق الاستراتيجي للخطط التشغيلية والأهداف الفردية مع نموذج عملك.

تسلط هذه الدورة التدريبية الضوء على:

• الفرق بين الاستراتيجيات الجيدة والسيئة
• تحسين أداء الشركة/القسم/الإدارة الحالية عندما تواجه تغييرا كبيرا في ظروف العمل
• تحقيق التوازن بين الأهداف والغايات المالية وغير المالية
• تطوير الشركة/القسم/الإدارة الحالية
• توافق جميع الأنشطة للتركيز على الأهداف الاستراتيجية وعدم تشتيتها بقضايا أقل اهمية

أهداف الدورة التدريبية

فيما يلي الأهداف الرئيسية لهذه الدورة التدريبية:

• تعلم كيفية تطوير خطة لتحقيق الأهداف التي تريدها لك ولمؤسستك (الشركة/القسم/وحدة الأعمال/الفريق)
• تطوير التفكير الاستراتيجي في مؤسستك
• وضع خطة استراتيجية لمؤسستك
• تحديد المبادئ والآليات التي تقود التنفيذ الناجح
• وضع خطط عمل قابلة للقياس وتؤدي إلى النجاح
• فهم نموذج الأعمال الأساسي لديك وعلاقته باستراتيجيتك

المنهجية

تشجع هذه الدورة التدريبية التفاعلية عن التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال على مشاركة المرشحين من خلال مجموعة من المحاضرات القصيرة، والمناقشات الجماعية الكبيرة والصغيرة ، والتمارين العملية ، ودراسات الحالة ، والجلسات الجانبية لممارسة مهارات جديدة. وقد تم تصميم مادة الدورة الشاملة لتكون عملية ، وسهلة الاستخدام. سيكتسب المشاركون المهارات والحوافز التي يحتاجون إليها لتصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات قوية ولكنها بسيطة.

أثر التدريب على المؤسسة

يمكن تعزيز التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال التجارية المنظمة من زيادة رضا أصحاب المصلحة من خلال:

• منظور استراتيجي أكبر على جميع مستويات المنظمة
• تطوير الجيل القادم من القادة الاستراتيجيين
• تطوير المدراء المتخصصين القادرين على التفكير الاستراتيجي
• تحسين تقدير الأخصائيين والمدراء للتحديات التي تواجهها الإدارة العليا في توجيه المنظمة من خلال التغيير
• تحسين التواصل الداخلي على المستوى الاستراتيجي
• إنشاء منظمة المستقبل إنطلاقاً من منظمة اليوم

أثر التدريب على المتدرب

سيطور المشاركون قدرتهم على استخدام التفكير الاستراتيجي ليصبحوا أكثر إستباقية ويتمكنوا من بناء خطط عمل لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية من خلال:

• زيادة الثقة في فهم الأثر الاستراتيجي المحتمل للأدوار الإدارية الحالية
• تقدير أفضل للطابع المترابط للقرارات التجارية الرئيسية
• فهم كيفية التحول من التفاعل مع المشاكل لجعل الأمور تحدث بالطريقة التي تريدها لك ولمنظمتك
• معرفة كيفية التبسيط- بحيث تصبح قادرا على تقديم 3-5 مهام رئيسية بدلا من التشتت مع 30-50 مهمة ليست بأولوية
• تطوير وتقديم خطط طويلة ومتوسطة وقصيرة الأمد