| التاريخ | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 06 - 10 أبريل 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 11 - 15 مايو 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 15 - 19 يونيو 2026 | أمستردام - هولندا | $ 5,950 | |
| 27 - 31 يوليو 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 10 - 14 أغسطس 2026 | باريس - فرنسا | $ 5,950 | |
| 07 - 11 سبتمبر 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 05 - 09 أكتوبر 2026 | أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 12 - 16 أكتوبر 2026 | أثينا - اليونان | $ 5,950 | |
| 02 - 06 نوفمبر 2026 | لندن - المملكة المتحدة | $ 5,950 | |
| 23 - 27 نوفمبر 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 28 ديسمبر - 01 يناير 2027 | لندن - المملكة المتحدة | $ 5,950 | |
|
الجداول الأونلاين
|
|||
| التاريخ | المكان | الرسوم | |
| 06 - 10 أبريل 2026 | Online | $ 3,950 | |
| 10 - 14 أغسطس 2026 | Online | $ 3,950 | |
| 23 - 27 نوفمبر 2026 | Online | $ 3,950 | |
لا شك أن نجاح وفاعلية أي مؤسسة من أي نوع، تتوقف بشكل رئيسي على نجاح وفاعلية منتسبيها، فأي مؤسسة مهما عظمت امكانياتها فهي لا تمتلك أغلى وأهم من مواردها البشرية، الأمر الذي جعل العديد من المهتمين بتطوير وتنمية المؤسسات يبحثوا بشكل أساسي في موضوع الفاعلية الشخصية وكيفية تنميتها واستخدامها كمدخل أساسي من أجل تحقيق الفاعلية المؤسسية.
وخلال هذه الدورة التدريبية المميزة حول الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير و التي تقدمها جلوماكس، سيتم استعراض واحداً من أهم نماذج الفاعلية الشخصية الذي ثبت نجاحه مع العديد من موظفي أكبر الشركات العالمية، حيث يرتكز هذا النموذج على مجموعة من أهم المهارات الأساسية للفاعلية الشخصية، بداية من مهارات التواصل الفعال، كمتطلب أساسي للفاعلية الشخصية وجودة الحياة الوظيفية، مرورا بمهارات التفاوض والإقناع والتأثير لما لهم من دور أساسي في التعامل مع العديد من المواقف بأي مؤسسة، خاصة المواقف الخلافية، ويختتم النموذج بمهارة أساسية لا غنى عنها لأي انسان مهما كانت وظيفته، وهي مهارة العرض والتحدث أمام الجمهور، تلك المهارة التي تضمن أن يجني الموظف وتجني المؤسسة ثمرة الفاعلية الشخصية التي تميز بها هذا الموظف.
وبالتالي أربعة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية:
بنهاية هذه الدورة التدريبية حول الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير، سيكون المشارك قادراً على:
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والتوجيه الشخصي الحياتي Life Coaching، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تحقيق الفاعلية الشخصية، وتوجيه نصائح موجهة من أجل مساعدة كل مشارك على التطبيق الفعال لنموذج الفاعلية الشخصية الذي سيتعرف عليه خلال البرنامج.
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعد المؤسسة على تحقيق المزايا التالية
حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سوف يساعدهم على تحقيق المزايا التالية
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين بمختلف مستوياتهم الإدارية وخاصة:
تركز هذه الدورة على تنمية السلوك المهني والوعي الذاتي وإدارة العلاقات والأداء في إطار الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ الفاعلية، الشخصية والتأثير بما يمكّن المشاركين من فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتحوّل المعرفة النظرية إلى خطوات قابلة للتنفيذ، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. لذلك فهي مناسبة لكل من يسعى إلى نتائج مهنية أوضح وأثر مؤسسي أقوى.
تستهدف دورة الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير المهنيين العاملين في مجال المهارات الشخصية و تطوير الذات وكل من ترتبط مسؤولياته بـ تنمية السلوك المهني والوعي الذاتي وإدارة العلاقات والأداء. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ الفاعلية، الشخصية والتأثير وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.
تسهم دورة الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير في دعم المؤسسات من خلال رفع فاعلية الأفراد وتحسين التعاون وبناء بيئة عمل أكثر إنتاجية، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل الفاعلية، الشخصية والتأثير، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.
تغطي دورة الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم الفاعلية، الشخصية والتأثير، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال المهارات الشخصية و تطوير الذات، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.
تزداد أهمية دورة الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال المهارات الشخصية و تطوير الذات أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على الفاعلية، الشخصية والتأثير، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.
تدعم دورة الفاعلية الشخصية و مهارات التأثير التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال المهارات الشخصية و تطوير الذات وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل الفاعلية، الشخصية والتأثير، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.
للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:
الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.
للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com
للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:
+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com