برنامج تطوير أخصائيي و منسقي التدريب

فكرة الدورة التدريبية

تم تصميم هذه الدورة التدريبية لأخصائيي و منسقي التدريب للتعرف على الدور الحيوي للقائمين و العاملين في مجال التدريب و التطوير. كما أنها تناسب كل من يقوم بتدريب و تطوير الآخرين أو يشارك في إدارة و تنمية المواهب. و مقارنةً بوظائف مثل الإنتاج و الحسابات و المبيعات، تعتبر وظيفة التدريب وظيفة حديثة نسبيًا للهياكل التنظيمية. إلا أنه بالرغم من ذلك فقد أكد و شدد كافة رواد علم الإدارة مثل توم بيترز و تشارلز هاندي على أهمية التدريب كشرط أساسي لتحقيق النجاح التنظيمي. و يرتبط هذا بالصورة الأكبر للتغيير التنظيمي المستمر و التطورات في أنظمة إدارة الموارد البشرية و المواهب.

ستمنحك هذه الدورة التدريبية الهامة المقدمة من جلوماكس معرفة عميقة علمية و عملية عن كافة خطوات العملية التدريبية، و ستساعدك للمعرفة بشكل أكبر عن أهمية الاستثمار في التدريب بالشكل الذي سيمكنك من اقناع الإدارة العليا بذلك و كافة الأطراف المؤثرة في قرارات الاستثمار في التدريب.

تشمل هذه الدورة التدريبية مجموعة هامة من الموضوعات، منها ما يلي:

• إتقان خطوات العملية التدريبية و الفهم الشامل للصورة الكاملة لوظيفة التدريب
• اتقان عملية تحليل الاحتياجات التدريبية و تقييم التدريب
• استيعاب مكانة التدريب ضمن الهيكل الوظيفي و علاقته بالتطوير التنظيمي
• اتقان منهجية تحديد أهداف التعلم و فهم منهجية تعلم الكبار
• استيعاب مبادئ و خطوات إدارة المواهب و تخطيط التعاقب الوظيفي
• اتقان أسلوب تحليل التكلفة و العائد و حساب العائد على الاستثمار في جميع أنواع التدريب

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:

• استيعاب خطوات العملية التدريبية و تطبيقها في ادارات التدريب و التطوير (المعرفة)
• مناقشة مزايا و محددات منهجية التدريب القائم على الجدارات (الفهم)
• حساب التكلفة و العائد (ROI) من جميع أنواع التدريب (التطبيق)
• التفريق بين التدريب و التعلم و إدارة المواهب (التحليل)
• تصميم مخطط تفصيلي للبرامج التدريبية باستخدام تصنيف بلوم للأهداف التعليمية (التركيب)
• المناقشة و الاقناع حول قرارات التدريب على أساس تحليل التكلفة و العائد (التقييم)
• التقييم المالي لكافة أنواع التدريب (التطبيق)

المنهجية

بجانب العروض التقديمية التفاعلية لكل موضوع من الموضوعات، سوف تذخر الدورة بمجموعة متنوعة من جلسات النقاش التفاعلية المعدة و المدارة بواسطة المدرب. بالإضافة الى العديد من ورش العمل و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي تتيح للمشاركين الفرصة للمشاركة و تطبيق كافة الجدارات محل الاهتمام.

أثر التدريب على المؤسسة

المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيتمكنون من:

• تدريب موظفيهم على أحدث أساليب التدريب و التطوير
• دعم مبادرات التوطين و إدارة المواهب
• دمج المهارات و الأساليب التي يتم التدريب عليها في طريقة عملهم، وسيستطيعون تقديم تدريب أكثر فعالية
• الحصول على أشخاص مدربين بشكل صحيح قادرين على إضافة قيمة عند عودتهم إلى العمل
• تبرير الإنفاق على التدريب بناءً على تحليل التكلفة و العائد
• تقديم برامج تدريبية تراعي الاختلافات الثقافية

أثر التدريب على المتدرب

المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سيكونون قادرين على:

• تطوير مهارات ادارة التدريب
• تنمية المهارات الشخصية في إدارة التدريب و التطوير
• إتقان المصطلحات لفنية لتكون قادرًا على أن تصبح محترفاً في مجالك
• اتخاذ قرارات سليمة بشأن مجالات التدريب التي قد ترغب في العمل فيها
• سيكونون أكثر فعالية في عملهم اليومي من خلال إتقان عمليات التدريب