الأدوات الحديثة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية

فكرة الدورة التدريبية

أن تكون مشغولًا ليس بالضرورة يعني أن تكون منتجًا، فالاثنان أمران مختلفان

تعبر هذه العبارة عن حقيقة هامة يدركها فقط أولئك الأشخاص المتميزون المنتجون، ولذلك فهم لا يهتمون فقط بقضاء وشغل أوقاتهم سواء بالعمل أو الحياة، ولكنهم يهتمون جدا بكيفية الاستغلال الأمثل لتلك الأوقات من أجل تعزيز إنتاجيتهم وتحقيق أهدافهم بأعلى كفاءة وأقصى فاعلية، وذلك لأنهم أيضاً يدركون ويقدرون قيمة الوقت كأحد أهم الموارد التي وهبها الله تعالى لهم.

ولأننا في جلوماكس نعرف أن الإنتاجية ليست نتيجة المصادفة، ولكنها تأتي دائما نتيجة الالتزام بالتميز والتطوير المستمر والتخطيط الذكي والجهد المركز، فأننا نقدم هذا البرنامج التدريبي الرائد والذي يساعد كل شخص متميز أو ساعياً للتميز في رحلته المستمرة لتعزيز درجة انتاجيته وكفاءته وفعاليته حتى يتمكن من تحقيق أهدافه بأقل وقت وتكلفة ومجهود.

فخلال خمسة أيام من التدريب العملي التطبيقي التشاركي الممتع سوف يتعرف المشاركون على المفاهيم والأسس العلمية والتطبيقية للإنتاجية والكفاءة والفاعلية، وكذلك سيتقنون استخدام الأدوات الحديثة لإدارة الوقت والتكلفة والمجهود من أجل تحقيق الأهداف بكفاءة وفاعلية، وكذلك استخدام أدوات وأساليب التفكير الإبداعي والابتكاري وأدوات التحسين المستمر ومنهجيات Lean وAgile وغيرها من المنهجيات الضرورية لتحقيق الإنتاجية القصوى والكفاءة والفاعلية المثلى في مختلف أنواع بيئات الأعمال العامة والخاصة. بالإضافة إلى تعزيز مجموعة من الجدارات الشخصية الأساسية والضرورية التي تمكن المشاركين من تعزيز انتاجيتهم وتحقيق أهدافهم بكفاءة وفاعلية، بما في ذلك جدارات وضع الأهداف وإدارة الضغوط والتوازن بين الحياة والعمل والتفويض وتنظيم بيئة العمل المادية والافتراضية وأخيرا جدارات إدارة العادات المعززة للإنتاجية والكفاءة والفاعلية.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:

• استيعاب الأسس العلمية والتطبيقية للإنتاجية والكفاءة والفاعلية
• الاستخدام الفعال للأدوات الحديثة لإدارة الوقت والتكلفة والمجهود
• تطبيق منهجيات وأدوات التفكير الإبداعي والابتكاري لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية
• استخدام منهجيات التحسين المستمر وأساليب Lean وAgile لتعزيز الإنتاجية والكفاءة والفاعلية
• تنمية جداراتهم الشخصية في وضع الأهداف والتفويض وإدارة الضغوط والتوازن بين الحياة والعمل
• تطبيق الأساليب الحديثة لتنظيم بيئة العمل المادية والافتراضية المؤثرة على الإنتاجية والكفاءة والفاعلية
• إدارة عاداتهم الشخصية المعززة للإنتاجية والكفاءة والفاعلية

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة التدريبية بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال البرنامج في عمله بمجرد عودته للعمل.