إدارة الموارد البشرية

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

إدارة الموارد البشرية

المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل لمختصي الموارد البشرية

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA

الجدول الزمني والرسوم

الجداول الحضورية
التاريخالمكانالرسوم
29 ديسمبر 2025–02 يناير 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
26–30 يناير 2026 لندن - المملكة المتحدة $5,950
01–05 يونيو 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
17–21 أغسطس 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
07–11 سبتمبر 2026 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
28 ديسمبر 2026–01 يناير 2027 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950

وصف الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

هذه الدورة التدريبية التي تقدمها جلوماكس حول إدارة الموارد البشرية، تعد بمثابة مدخلاً متكاملاً تمهيدياً وضرورياً لكافة العاملين والمهتمين بالموارد البشرية، و ستجعلك تنظر لإدارة الموارد البشرية كنظام متكامل مترابط، حتى وان كنت متخصصاً في جزء صغير منه. كما ستمكنك هذه الدورة من استيعاب أهم الموضوعات الضرورية لكافة المتخصصين والمديرين والعاملين بإدارة الموارد البشرية. ستبدأ معك الدورة بنظرة استراتيجية متكاملة ثم ستبحر معها لتكتسب أهم الجدارات التي ستؤثر على كفاءة وفعالية ادارتك لموارد البشرية


أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول إدارة الموارد البشرية، سوف يكون المشاركون قادرون على:

  • استيعاب الطبيعة الاستراتيجية و التكاملية لإدارة الموارد البشرية
  • اجراء تحليل وظيفي و كتابة وصف وظيفي فعال للوظائف محل اهتمامهم
  • الاجراء الفعال و الكفء لخطوات استقطاب و اختيار و تعيين الموارد البشرية
  • التنبؤ باحتياجات المنظمة و الإدارات من الموارد البشرية
  • التخطيط الفعال للمسار الوظيفي
  • التقييم السليم للوظائف و استيعاب أسس إدارة التعويضات و الأجور و الحوافز
  • استيعاب أهم مبادئ و أسس إدارة الموارد البشرية الدولية

المنهجية

يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.

كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في سد فجوة جداراتهم الخاصة بموضوعات البرنامج.


أثر التدريب على المؤسسة

ستساعد هذه الدورة التدريبية المؤسسة على رفع كفاءة و فعالية إدارة الموارد البشرية بها، بما سيكون له الأثر المباشر على:

  • زيادة إنتاجية الموارد البشرية بالمؤسسة، وبالتالي سرعة تحقيق أهداف المؤسسة
  • زيادة درجة رضا و دافعية الموارد البشرية نتيجة الممارسات الفعالة لإدارة الموارد البشرية
  • انخفاض معدلات دوران العمالة بسبب الاختيار الفعال من البداية للموارد البشرية و كفاءة و فعالية ادارتها
  • إنجاح ممارسات و مبادرات إدارة الموارد البشرية بسبب استيعاب مدراء الأقسام لها وبالتالي دعمها
  • ربط ممارسات و مبادرات إدارة الموارد البشرية باستراتيجية المؤسسة، بما يساعد على تحقيقها بسلاسة

أثر التدريب على المتدرب

ستساعد هذه الدورة التدريبية كافة المشاركين به على المساهمة الإيجابية الفعالة في إنجاح المنظومة المتكاملة لإدارة الموارد البشرية، بما سيساعدهم على:

  • الإسراع في ترقي المسار الوظيفي بسبب النجاح في إدارة الموارد البشرية بإدارتهم أو أقسامهم
  • المساهمة الإيجابية الفعالة في تنفيذ كافة الخطط الاستراتيجية و التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسة
  • التعامل بشكل أكثر فاعلية و كفاءة مع الموارد البشرية بالمؤسسة
  • حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بالمؤسسة بشكل علمي و عملي محترف

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:

  • جميع العاملين بإدارة الموارد البشرية
  • كافة المدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية و تخصصاتهم الوظيفية
  • الذين يرغبون في تطوير جداراتهم في مجال إدارة الموارد البشرية وبما يساعدهم في القيام بدورهم المباشر لإدارة الموارد البشرية على مستوى ادارتهم

محاور الدورة

اليوم الأول

أنظمة الموارد البشرية وعملياتها

  • ما هية إدارة الموارد البشرية
  • لماذا إدارة الموارد البشرية هامة لجميع المدراء؟
  • أنظمة الموارد البشرية وعملياتها
  • الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
  • الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
اليوم الثاني

تحليل الوظائف والاستقطاب

  • ما هية و خطوات تحليل الوظائف
  • كتابة الوصف الوظيفي
  • التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية
  • استقطاب المرشحين لشغل الوظائف
  • إدارة الموارد البشرية المبنية على الجدارات
  • نموذج جدارات الوظيفة
اليوم الثالث

المقابلات واختيار المرشحين

  • طرق اختيار المرشحين
  • أنواع المقابلات
  • الاستقطاب والاختيار المبني على الجدارات
  • المقابلة القائمة على الجدارت
  • مشاكل المقابلات و طرق التعامل معها
  • تصميم المقابلات
اليوم الرابع

الأجور و التعويضات و الحوافز و إدارة المسار الوظيفي

  • النواحي الأساسية للتعويضات و الأجور
  • تقييم الوظائف
  • أساسيات التحفيز
  • اساسيات إدارة المسار الوظيفي
  • إدارة سياسات النقل و الترقية
  • التسريح وتخفيض العمالة
  • الإحالة للتقاعد
اليوم الخامس

خدمات الموارد البشرية للشركات متعددة جنسيات الموارد البشرية

  • تحديات إدارة الموارد البشرية الدولية
  • الأبعاد الثقافية وتأثيرها على سياسات إدارة الموارد البشرية
  • سياسات التوظيف الدولية
  • التعامل مع المغتربين و قضايا الاغتراب
  • أنواع المهام الدولية وخدماتها

الشهادات المُعتمَدة

  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية

مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة

الأسئلة الشائعة

لدى إستلام نموذج التسجيل الخاص بك، سنرسل إليك ما يلي عبر البريد الإلكتروني:

  • تعليمات الإلتحاق بالدورة التدريبية
  • الفاتورة/ الإيصال (حيثما كان ذلك مناسباً)

إذا قمت بالتسجيل عبر موقعنا الإلكتروني، ستتلقى رسالة على البريد الإلكتروني في نفس اليوم لتأكيد التسجيل.

يجب دفع الرسوم قبل بداية الدورة التدريبية. ويمكن الدفع نقداً أو عن طريق بطاقة الإئتمان أو حوالة مصرفية.

ملاحظة: إذا لم يتم تسديد الرسوم، يحق لجلوماكس رفض طلب حضور الدورة.

رسوم الدورة التدريبية تغطي جميع المواد العلمية و وجبة الغداء وإستراحات القهوة.

نعم، توجد خصومات متوفرة. لمزيدٍ من المعلومات، يرجى الإتصال بـ: 97144250700+.

ملاحظة: لا تسري الخصومات على أي عروض خاصة أخرى قائمة.

يجب تقديم طلب إلغاء التسجيل في الدورة كتابياً ويُسلم إلى جلوماكس قبل تاريخ بداية الدورة بثلاثة أسابيع. في حالة الإلغاء يتم خصم 250 دولار أمريكي كرسوم إجراءات عن كل متدرب. فيما بعد ذلك، نأسف لعدم تمكننا من إعادة أية رسوم مستحقة؛ إلا أننا في مثل هذه الحالات، سنكون سعداء لإستقبال زميل آخر بديلاً عنك.

لطلب المزيد من المعلومات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني: arabic-support@glomacs.com +أو الإتصال على رقم: 97144250700.

للتحقق من توفر الأماكن في الدورة التدريبية، يرجى الإتصال بمكتب مسؤول التسجيل على رقم: +97144250700.

إذا كانت لديكم أية أسئلة أو إستفسارات، لا تترددوا في الإتصال بنا عبر:

هل يمكنكم مساعدتي في الحصول على حجز الفندق و الحصول على التأشيرة؟

نعم، نقدم مساعدة في تأمين حجوزات الفندق وتأشيرة الدخول إلى دبي للمتدربين الذين يأتون إلى حضور دوراتنا. لمزيدٍ من المعلومات/ المساعدة، يرجى الإتصال بقسم خدمة العملاء/ حجز الفنادق لدينا على:

  • هاتف : 97144250700+
  • فاكس : 97144250701+
  • البريد الإلكتروني : hotel@glomacs.com

يحصل كل مشارك على شهادة جلوماكس تفيد بإتمام الدورة التدريبية، مبيناً فيها عدد الساعات المعتمدة ذات الصلة بنظام التعليم المهني المستمر (CPE) وذلك عند إتمام حضور جميع أيام التدريب، سواءً كانت خمسة أو عشرة أيام. ويصدّق مدير جلوماكس ومحاضر الدورة التدريبية على الشهادة.

هل تقدمون شهادات مهنية معتمدة؟

تُقدم جلوماكس دورات تدريبية معتمدة ضمن مجموعتها الواسعة من الدورات التدريبية. وقد صُممت هذه الدورات المعتمدة على نحو خاص بالتعاون مع الجهات المانحة للشهادات المهنية المعتمدة مثل معهد إدارة المشاريع (PMI) ومعهد القيادة والإدارة (ILM)،و المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI)، والاتحاد الوطني للمحاسبين القانونيين الأميركي “NASBA“. وكجميع الدورات التدريبية التي تقدمها جلوماكس، صُمِّمَت تلك الدورات التدريبية المعتمدة واضعين نصب أعيننا إحتياجات الأفراد والمؤسسات.

أين تُقام الدورات التدريبية؟

للإشتراك بالنشرة التدريبية

    جلوماكس للتدريب و الإستشارات
    الدردشة مع مساعد

    لارا
    مرحبا بك
    كيف يمكنني مساعدتك؟
    1:40
    ×