التحول الرقمي الأخلاقي: كيف نوازن بين التقدم التكنولوجي و الإعتبارات الأخلاقية؟
مقدمة في عالم يشهد تسارعًا غير مسبوق في تبني التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، أصبحت المؤسسات تواجه معضلة جديدة: كيف يمكنها مواصلة...
اقرأ المزيد
تحقيق الإتساق الوظيفي بين القيادات التنفيذية: ركيزة التحول المؤسسي الفعّال
مقدمة في ظل التحولات العميقة التي يشهدها عالم الأعمال المعاصر، لم تعد القيادة التنفيذية مجرد دور إداري يتسم بالتخطيط والإشراف، بل أصبحت...
اقرأ المزيد
تمكين القادة لإدارة بيئة العمل المتغيرة: ريادة مرنة لعصر جديد
مقدمة في ظل ما يشهده العالم من تحوّلات متسارعة وتطورات رقمية متلاحقة، أصبح من الواضح أن بيئة العمل لم تعد كما كانت. انتقلنا من مفهوم...
اقرأ المزيد
التفكير التصميمي Design Thinking و الإبتكار في القيادة: مقاربة استراتيجية لتعزيز الأداء المؤسسي
مقدمة تعريفية في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم اليوم، والضغوط المتزايدة على المؤسسات لمواكبة التغيرات التكنولوجية...
اقرأ المزيد
ستيف جوبز: عندما تجتمع اليقظة الاستراتيجية وفطنة الأعمال
ستيف جوبز: عندما تجتمع اليقظة الاستراتيجية وفطنة الأعمال في عام 1976، اجتمع شابان طموحان في مرآب صغير بمدينة لوس ألتوس بولاية كاليفورنيا،...
اقرأ المزيد
الأدوار السبعة للقائد المؤثر في عصر الثورة الصناعية الخامسة
من المعروف أن كل ثورة صناعية حملت معها تحولات جذرية في تاريخ البشرية. ركزت الثورة الصناعية الأولى على الميكانيكا، مما أدى إلى اختراع...
اقرأ المزيد
القيادة التكيفية Adaptive Leadership
تخيل معي منهجية قيادة ابتكارية تجعل فريقك أو ادارتك أو مؤسستك مثل الشجرة قوية الجذور، ولكنها في نفس الوقت شديدة المرونة أمام الرياح...
اقرأ المزيد
الهوية القوية للقائد: كيف قاد بوب شابمان شركته خلال الأزمة المالية العالمية؟
في عالم الأعمال، ليس من السهل مواجهة الأزمات الكبرى دون اختبار حقيقي لقيمك القيادية والإنسانية. وللأسف، فقد فشل الكثير من رؤساء...
اقرأ المزيد
القيادة المرنة الرشيقة Leading through Resilience & Agility
تعرف القيادة المرنة أو الرشيقة Resilient Leadership بأنها قدرة القائد على التكيف الإيجابي مع الضغوط والمتغيرات والتحديات التي تواجه مؤسسته أو...
اقرأ المزيد
أحدث الدورات التدريبية في إدارة الأمن و إنفاذ القانون
لا تمجد الإجراءات، و لا تقدس القوانين، و لا تعتقد أن الأنظمة أهم من البشر. الغاية من الإجراءات و الأنظمة و القوانين هي خدمة البشر – صاحب...
اقرأ المزيد
الدورات التدريبية الشائعة
- المالية السلوكية Behavioural Finance و دورها في القرارات المؤسسية
- التحول الرقمي و حوكمة الأزمات الذكية
- الجاهزية المؤسسية للأزمات من خلال حوكمة المخاطر في القطاع العام
- التخطيط الإستراتيجي للتحول الرقمي
- تطوير السياسات الداخلية لحوكمة البيانات
مدونات
- توظيف الذكاء الإصطناعي في إدارة الموارد البشرية: التوظيف و التقييم و التطوير
- التفكير التصميمي Design Thinking و الإبتكار في القيادة: مقاربة استراتيجية لتعزيز الأداء المؤسسي
- برنامج الثورة الصناعية الرابعة
- القيادة التكيفية Adaptive Leadership
- التحول الرقمي الأخلاقي: كيف نوازن بين التقدم التكنولوجي و الإعتبارات الأخلاقية؟