إدارة و محاسبة الأصول الثابتة

فكرة الدورة التدريبية

تُعتبر محاسبة وإدارة الأصول الثابتة من الأمور الأساسية للكثير من القطاعات سواء الحكومية أو قطاع الأعمال وخاصة في مجالات متنوعة كمجالات البناء والتشييد والاتصالات والمرافق ومشـروعات البنية الأساسية. فالأصول الثابتة لهذه القطاعات هي مواردها الأساسية التي تستخدمها في الانتاج وتحقيق أرباحها المستقبلية. فعملية إدارة وتسجيل معاملات هذه الأصول الثابتة أمرًا هامًا في إنشاء التقييمات وإعداد التقارير للمؤسسة، ولأن تلك الأصول لا تحتفظ بقيمتها الدفترية التي تم دفعها عند الشـراء فمن المهم إتمام المعالجة المحاسبية التي توضح تفاصيل دورة حياة الأصل، مثل الشراء ومعدل الإهلاك والانخفاض في القيمة وغيرهم.

برنامج إدارة ومحاسبة الأصول الثابتة الذي تقدمه جلوماكس سيساعدك على تعزيز مهاراتك في إدارة الأصول الثابتة وتقييم الأداء والتحسين وتنفيذ خطط الإدارة وأدوات تمكين الإدارة والضوابط وسياسة الأصول الثابتة والاستراتيجية والمراجعة الإدارية، كما يقدم لك البرنامج أفضل الممارسات الدولية المطبقة في اتخاذ القرارات الإدارية والفنية الرشيدة حول ما إذا كان يجب الحصول على أو استبدال أو تجديد الأصول.

ستعمل هذه الدورة التدريبية على تلبية احتياجات المتدربين بالإدارات المالية من الفهم الكامل لأسس إدارة ومحاسبة الأصول الثابتة، حيث تغطي الجوانب التالية:

• الأساليب الإدارية والمحاسبية للأصول الثابتة استناداً إلى المعايير الدولية للتقارير المالية
• المعايير الدولية للإدارة ومحاسبة الأصول الثابتة وتقييمها في ظل منهجيات التحول من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق
• الاتجاهات الحديثة لإدارة وتقييم وتحليل الأصول الثابتة ورقابة وتدقيق الأصول الثابتة
• منهجيات تقييم الأداء وتحسينه وتنفيذ خطط الإدارة وبناء استراتيجيات إدارة الأصول
• دورات حياة الأصول الثابتة وتقنيات صنع القرار مثل IRR وNPV
• تقنيات خفض القيمة المختلفة، وقواعد انخفاض قيمة الأصول، والقياس والمحاسبة

أهداف الدورة التدريبية

صُممت هذه الدورة التدريبية بغرض تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لفهم إدارة ومحاسبة الأصول الثابتة ، حيث يحصل المشاركون في التدريب على ما يلي:

• التعرف على مفهوم الاصول الثابتة والاتجاهات الحديثة في إدارتها
• فهم المعايير الحديثة في تقييم الاصول الثابتة ومراجعتها بكفاءة وفاعلية
• التعرف على أحدث الطرق والوسائل في تصنيف الاصول الثابتة
• معرفة كيفية المعالجة المحاسبية لناتج عمليات اعادة التقييم من ارباح وخسائر
• إعداد التقارير للعمليات خلال فترة حياة الأصول
• فهم القواعد المحاسبية واستهلاك وانخفاض قيمة الأصول طويلة الأمد
• التعرف على قواعد جرد الاصول وتحديد قيمتها العادلة وعرضها في القوائم المالية

المنهجية

تُقدم هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس تدريبات شاملة سيتم عرضها بطريقة تفاعلية جداً لتناسب الأفراد الذين لديهم مستويات متنوعة من المعرفة المالية والخبرة المحاسبية في إدارة ومحاسبة الأصول الثابتة. سيتم إجراء الدورة التدريبية بالتزامن مع مبادئ ورش العمل، والعروض التقديمية الرسمية، والعديد من الأمثلة والنماذج العملية، وتجارب وسيناريوهات من الواقع.

إن دراسات وتمارين الفرق التفاعلية تدعم وتعزز تطبيق كل نقطة من نقاط التعلم والموضوعات التي جرى تناولها، وهي مدعمة بمساعدة واستشارة معلمك، وخبرته ومعرفته الواسعة والعملية. ويتم تقليل صعوبات المفاهيم الرياضية إلى أقل حد ممكن ويتم تناولها ومعالجتها بطريقة سهلة الفهم فهدفنا يتمثل في تجربة تعلم ممتعة وسهلة.

أثر التدريب على المؤسسة

المشاركون في هذه الدورة التدريبية سيحققون المزايا والفوائد لمؤسستهم من خلال المعرفة المدعمة ومجموعة من المهارات التي سيعودون بها إلى عملهم بعد اكتسابها ومنها:

• ضمان فهم موظفيها لأساسيات إدارة ومحاسبة الأصول الثابتة التي تمكنهم من القيام بعملهم باحترافية
• اكتساب الموظفين معرفة سليمة في كيفية تقييم الأداء وتحسينه وتنفيذ خطط الإدارة لأعمال المؤسسة
• ضمان قيام الموظفين بفهم القواعد المحاسبية واستهلاك وانخفاض قيمة الأصول طويلة الأمد
• التمكن من فهم الموظفين لتقنيات استراتيجيات التقييم لتعزيز عملية اتخاذ القرار
• فهم المعايير الدولية الخاصة بإدارة ومحاسبة الأصول الثابتة
• فهم كيفية إعداد التقارير للعمليات خلال فترة حياة الأصول

أثر التدريب على المتدرب

يهدف البرنامج التدريبي إلى إحداث تطوير فى إدراك المشاركين لـ:

• تعلم وفهم إدارة ومحاسبة الأصول الثابتة ومتطلباتها الأساسية وتطوير المهارات الضـرورية لقياس وتقييم الأداء بالمؤسسة
• تزويدهم بالمعلومات والاتجاهات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة وفق المعايير الدولية؛ مما يُسهم في صقل قدراتهم في أداء مهامهم الوظيفية وتقديم خدمات ذات جودة وكفاءة
• القدرة على فهم وتقييم استراتيجية إدارة الأصول الثابتة وممارستها بفعالية وكفاءة
• تعزيز دور المتدرب في تحليل وتقييم الأصول الثابتة بالمؤسسة والمساهمة في اتخاذ القرارات
• اكتساب مهارات جديدة تؤهل المتدرب للنمو الوظيفي الطموح