الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي

فكرة الدورة التدريبية

تسلّط هذه الدورة التدريبية من جلوماكس الضوء على الجانب الإنساني غير المرئي في أنظمة الحوكمة، حيث لا تُصنع القرارات المؤسسية الكبرى بالأطر والسياسات وحدها، بل تتأثر بالعلاقات، والمشاعر، والانحيازات، وديناميكيات السلطة داخل المجالس واللجان العليا. تركّز الدورة على دمج الذكاء العاطفي في ممارسات الحوكمة بما يعزّز جودة القرار دون المساس بالصرامة المؤسسية.

أهداف الدورة التدريبية

• فهم دور الذكاء العاطفي في الحوكمة
• تحسين جودة القرار المؤسسي
• إدارة التفاعلات داخل مجالس الإدارة
• تقليل التحيزات غير الواعية
• تعزيز النزاهة والاتزان المؤسسي

المنهجية

تعتمد هذه الدورة على طرح تحليلي عميق لديناميكيات القرار المؤسسي من منظور إنساني وعاطفي، من خلال مناقشات مجلسية موجهة، وتحليل حالات حوكمة واقعية، وتمارين وعي قيادي تركز على فهم التفاعلات غير المعلنة داخل المجالس، مع ربط الذكاء العاطفي بالممارسات المؤسسية دون الإخلال بمتطلبات الحوكمة والصرامة التنظيمية.

أثر التدريب على المؤسسة

• تحسين فعالية مجالس الإدارة
• رفع جودة القرارات الحاكمة
• تقليل النزاعات المؤسسية
• تعزيز الشفافية
• دعم الاستقرار المؤسسي

أثر التدريب على المتدرب

• وعي أعمق بديناميكيات الحوكمة
• إدارة أفضل للنقاشات الحساسة
• تحكم أعلى في الانفعالات
• قراءة أدق للمواقف
• ممارسة حوكمة أكثر نضجاً