الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي

الوعي القيادي العاطفي خلف قرارات المجالس واللجان

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
30 مارس - 03 أبريل 2026 دبي $ 5,950
24 - 28 أغسطس 2026 دبي $ 5,950
30 نوفمبر - 04 ديسمبر 2026 دبي $ 5,950

فكرة الدورة التدريبية

تسلّط هذه الدورة التدريبية من جلوماكس الضوء على الجانب الإنساني غير المرئي في أنظمة الحوكمة، حيث لا تُصنع القرارات المؤسسية الكبرى بالأطر والسياسات وحدها، بل تتأثر بالعلاقات، والمشاعر، والانحيازات، وديناميكيات السلطة داخل المجالس واللجان العليا. تركّز الدورة على دمج الذكاء العاطفي في ممارسات الحوكمة بما يعزّز جودة القرار دون المساس بالصرامة المؤسسية.

أهداف الدورة التدريبية

  • فهم دور الذكاء العاطفي في الحوكمة
  • تحسين جودة القرار المؤسسي
  • إدارة التفاعلات داخل مجالس الإدارة
  • تقليل التحيزات غير الواعية
  • تعزيز النزاهة والاتزان المؤسسي

المنهجية

تعتمد هذه الدورة على طرح تحليلي عميق لديناميكيات القرار المؤسسي من منظور إنساني وعاطفي، من خلال مناقشات مجلسية موجهة، وتحليل حالات حوكمة واقعية، وتمارين وعي قيادي تركز على فهم التفاعلات غير المعلنة داخل المجالس، مع ربط الذكاء العاطفي بالممارسات المؤسسية دون الإخلال بمتطلبات الحوكمة والصرامة التنظيمية.

أثر التدريب على المؤسسة

  • تحسين فعالية مجالس الإدارة
  • رفع جودة القرارات الحاكمة
  • تقليل النزاعات المؤسسية
  • تعزيز الشفافية
  • دعم الاستقرار المؤسسي

أثر التدريب على المتدرب

  • وعي أعمق بديناميكيات الحوكمة
  • إدارة أفضل للنقاشات الحساسة
  • تحكم أعلى في الانفعالات
  • قراءة أدق للمواقف
  • ممارسة حوكمة أكثر نضجاً

الفئات المستهدفة

  • أعضاء مجالس الإدارة
  • أعضاء اللجان التنفيذية
  • القيادات العليا
  • مسؤولو الحوكمة داخل المؤسسة
  • المستشارون المؤسسيون
محاور الدورة
اليوم اليوم

الحوكمة كبناء إنساني مؤسسي

  • الحوكمة كمنظومة تتجاوز النصوص واللوائح
  • العوامل الإنسانية المؤثرة في صناعة القرار
  • العلاقة بين السلطة والعواطف داخل المجالس
  • ديناميكيات التفاعل داخل مجالس الإدارة
  • الإدراك المتبادل وتأثيره على المواقف
اليوم الثاني

الذكاء العاطفي في قرارات الحوكمة

  • الانحيازات العاطفية وتأثيرها على اتخاذ القرار
  • منهجيات إدارة الخلافات داخل المجالس
  • آليات اتخاذ القرار الجماعي المتزن
  • تقنيات ضبط النقاشات الحساسة والمعقدة
  • الاتزان المؤسسي في القرارات الحاكمة
اليوم الثالث

العلاقات داخل مجالس الإدارة

  • النفوذ والتأثير في السياق المؤسسي
  • قراءة السلوكيات غير المعلنة للأعضاء
  • أنماط التواصل غير الرسمي داخل المجالس
  • إدارة التوتر في الاجتماعات الحساسة
  • بناء الثقة المهنية بين صناع القرار
اليوم الرابع

النزاهة والاتزان في الحوكمة

  • الأخلاقيات العاطفية في القرارات العليا
  • الشفافية الداخلية كعامل استقرار مؤسسي
  • المسؤولية الجماعية في القرارات الحاكمة
  • ضبط تضارب المصالح والاعتبارات الشخصية
  • استدامة الثقة في أنظمة الحوكمة
اليوم الخامس

التطبيق المؤسسي المستدام

  • دمج الذكاء العاطفي في أنظمة الحوكمة
  • تحويل الوعي العاطفي إلى ممارسة مؤسسية
  • متابعة أثر القرارات على الأداء العام
  • تعزيز النضج المؤسسي في صناعة القرار
  • تصميم خطة عمل شخصية لتطبيق الذكاء العاطفي في الحوكمة
الشهادات الممنوحة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات

مقدمي الخدمات و الشراكات

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة
قد يهمك أيضاً ما يلي
قد يهمك أيضاً ما يلي

تركز هذه الدورة على قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء في إطار الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ الذكاء، العاطفي والحوكمة بشكل يدعم القدرة على فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. مع إبراز الجوانب التي تظهر قيمتها مباشرة في بيئة العمل، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. وبذلك تمنح المشاركين أساساً أقوى للتعامل مع التحديات اليومية بثقة أكبر.

تستهدف دورة الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي المهنيين العاملين في مجال القيادة و الإدارة وكل من ترتبط مسؤولياته بـ قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ الذكاء، العاطفي والحوكمة وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.

تسهم دورة الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي في دعم المؤسسات من خلال رفع جودة الإدارة وتطوير فرق العمل وتحسين التنسيق وتحقيق النتائج، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل الذكاء، العاطفي والحوكمة، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.

تغطي دورة الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم الذكاء، العاطفي والحوكمة، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال القيادة و الإدارة، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.

تزداد أهمية دورة الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال القيادة و الإدارة أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على الذكاء، العاطفي والحوكمة، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.

تدعم دورة الذكاء العاطفي في الحوكمة والقرار المؤسسي التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال القيادة و الإدارة وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل الذكاء، العاطفي والحوكمة، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.

للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:

الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.

للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com

للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:

+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com

مجالات تدريب ذات صلة & الشهادات