المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية

دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام

المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية

الدليل المتكامل للعاملين في إدارات التدريب و التطوير

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI
الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
23 - 27 مارس 2026 دبي $ 5,950
21 - 25 سبتمبر 2026 دبي $ 5,950
الجداول الأونلاين
التاريخ المكان الرسوم
21 - 25 سبتمبر 2026 Online $ 3,950

فكرة الدورة التدريبية

لا يقتصر دور مسئولي التدريب في المؤسسات الحديثة على الاشراف على تقديم البرامج التدريبية، بل تقع عليهم مسئولية التنفيذ و التنسيق بين العديد الأنشطة الإدارية المرتبطة بوظيفة التدريب، وكذلك إدارة و تطوير نظام المعلومات الخاص بالإدارة بما يمكن الإدارة من العمل بشكل استباقي في تطوير الموظفين و تدريبهم. وهو ما يمثل دور رئيسي وفعال تقدمه إدارة التدريب و التطوير و التعلم من أجل تنمية جدارات العاملين في المؤسسة وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة. تقدم جلوماكس هذه الدورة التدريبية لتنمية جدارات المدراء و العاملين في إدارات التدريب و التطوير لتمكينهم من القيام بالوظائف السابقة بطريقة علمية وعملية.

وبالتالي تتميز هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، بما يلي:

  • تقديم أدوات و حلول عملية للتحديات و الأنشطة المستمرة في إدارات التدريب
  • تقديم أساليب لإدارة أولويات طلبات و احتياجات التدريب
  • فرصة لممارسة أساليب جديدة و تجربة أدوات جديدة في بيئة تدريبية مريحة

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول المهارات الأساسية لإدارة العملية التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:

  • استخدام نماذج التدريب لتخطيط و تنفيذ و تقييم التدريب بطريقة فعالة
  • إدارة الأولويات الخاصة بطلبات التدريب و سد الاحتياجات التدريبية
  • تنظيم قاعات و تجهيز أدوات و معدات التدريب بطريقة مهنية
  • اختيار البرامج التدريبية الخارجية باستخدام منهجية التدريب القائم على الجدارات
  • احتراف تصميم و تنظيم و إدارة سجلات التدريب
  • تقديم الدعم و المشورة الفنية و الإدارية الاحترافية أثناء التخطيط و التحضير للبرامج التدريبية

المنهجية

هذه الدورة التدريبية عملية و تطبيقية، فبجانب العروض التقديمية التفاعلية سوف يتم استخدام دراسات الحالة و ورش العمل الجماعية و الأنشطة التدريبية المتنوعة التي ستجعل تجربة التعلم مثمرة للغاية.

أثر التدريب على المؤسسة

المنظمات التي سيحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية سيحصلون على:

  • فريق إدارة تدريب مؤهل و محترف مهنياً
  • منهجية مشتركة تعتمد على أحدث الأساليب
  • منهجيات و أساليب موثقة بشكل جيد و سيكون من السهل مراجعتها للتأكد من كفاءتها
  • سيتمكن المشاركون من تحديد أولويات التدريب
  • تطوير لعمليات و أنشطة التدريب الحالية
  • عائد مرتفع على الاستثمار في التدريب ROI

أثر التدريب على المتدرب

المشاركون الذين سيحضرون هذه الدورة التدريبية سوف:

  • يكتسبون نظرة عامة أساسية حول كيفية عمل أقسام و ادارات التدريب
  • يتعلمون أحدث الممارسات و الأدوات التي ستضيف قيمة لأنشطة و وظيفة التدريب
  • يكتسبون الثقة من خلال فهمهم الشامل لكيفية إدارة أنشطة التدريب
  • يحسنون كفاءتهم في مجالات التدريب و التعليم و التطوير

الفئات المستهدفة

تناسب هذه الدورة التدريبية بالأساس جميع العاملين بإدارة التدريب سواء أخصائيين أو منسقين أو مدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية، و بالأخص فهي مناسبة لـ:

  • مديري التدريب و مساعديهم و نوابهم
  • منسقين و اخصائيين التدريب
  • كل من يجد في نفسه الرغبة لتطوير ذاته في مجال التدريب و التطوير و التعلم
محاور الدورة
اليوم اليوم

مدير التدريب الناجح

  • تحديد الدور و المهارات و الصفات التي تؤدي إلى تميز مدير التدريب
  • تعظيم الدعم من خلال تنمية المهارات المناسبة
  • سياسة التدريب و استراتيجية منظمتك
  • فهم المصطلحات الأساسية المستخدمة في مجال التدريب
  • مخطط عمليات التدريب
  • قضايا التدريب المعاصرة
اليوم الثاني

تحديد الاحتياجات التدريبية

  • تحديد الاحتياجات التدريبية – الاحتياجات من الجدارات
  • خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية للجدارات
  • كيف يتم قياس الجدارات
  • تمرين عملي لتحليل الاحتياجات التدريبية
  • مستويات التحليل التنظيمي و الفردي للاحتياجات التدريبية
  • خطط التدريب و كيفية إدارتها
  • دورة التدريب و نظم الدعم
  • أساليب التعلم المختلفة و كيفية التعامل معها
اليوم الثالث

سجلات و معلومات التدريب و التقييم

  • متطلبات التدريب القائم على الأداء؟
  • تقييم التدريب المبني على الجدارات
  • الاحتفاظ بسجلات التدريب
  • البرامج الالكترونية لتنظيم العملية التدريبية
  • السجلات اليومية التي يجب حفظها
اليوم الرابع

التنظيم و الإدارة

  • إدارة مكتبة التدريب
  • الحقائب التدريبية
  • حقوق النشر فيما يتعلق بمواد التدريب
  • ما الذي يمكنك و ما لا يمكنك فعله بنسخ المواد التدريبية بمختلف أنواعها السمعية والبصرية؟
  • استخدام الوسائل السمعية و البصرية في التدريب
  • الإعداد للبرامج التدريبية لمختلف أحجام القاعات؟
  • كيفية حساب حجم الشاشة و متطلبات الصوت - عملي
اليوم الخامس

إدارة فعاليات التدريب و التعامل مع مقدمين الخدمات التدريبية

  • تحديد الاحتياجات التدريبية غير العادية و الحلول الممكنة
  • التفاوض بشأن أفضل البرامج التدريبية لتعزيز أنشطة التدريب
  • تنظيم السفر و الإقامة
  • قوائم مرجعية لغرف التدريب
  • تصميم / ادارة المستندات قبل و بعد البرامج التدريبية
  • تقييم التدريب - داخلي و خارجي
  • كيفية تحديد البرامج التعاقدية
  • خطة تطوير شخصية
الشهادات المُعتمَدة
  • On successful completion of this training course, GLOMACS Certificate will be awarded to the delegates. Continuing Professional Education credits (CPE): In accordance with the standards of the National Registry of CPE Sponsors, one CPE credit is granted per 50 minutes of attendance.
  • The certificate will also have HR Certification Institute (HRCI) reference and the learning hours awarded shall be used toward HRCI re-certification credit(s).
مقدمي الخدمات

مقدمي الخدمات و الشراكات

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة
متوفرة باللغة الإنكليزية
قد يهمك أيضاً ما يلي
مجالات تدريب ذات صلة & الشهادات