فن بناء و إدارة عادات النجاح

فكرة الدورة التدريبية

يدرك الكثير من الأفراد المهتمين بتطوير ذاتهم و بناء مستقبلهم مدى قوة و تأثير وضع و متابعة الأهداف، سواءً على المستوى الشخصي أو المهني. وبالفعل يقومون بوضع أهداف ذكية متوازنة ويقومون أيضاً بوضع خطط لتنفيذها و متابعتها، ولكن يصطدم العديد منهم بقوة أخرى قد تمنعهم من تحقيق تلك الأهداف و جني ثمارها، ألا و هي قوة العادات. فقد تُعتبر بعض العادات السلبية مثل الكسل و التسويف و المبالغة في تصفح الانترنت لدى العديد من الأفراد بمثابة قوى معاكسة لقوة الأهداف، ففي الوقت الذي تدفعهم قوى الأهداف إلى الأمام، تسحبهم قوى العادات الى الخلف.

ويظل هؤلاء الأفراد المجتهدين و المهتمين بتطوير ذاتهم في معركة شرسة بين قوى الأهداف و قوى العادات، الى حين أن يتمكنوا من اكتشاف حقيقة قوة العادات و أسرار هدم العادات السلبية و بناء العادات الإيجابية، وحينها تصبح كلا القوتين في نفس الاتجاه الى الأمام.

وخلال هذه الدورة التدريبية المواكبة لتغيرات العصر و التي تقدمها جلوماكس حول فن بناء و إدارة عادات النجاح، سوف تكتشف المزيد عن قوة العادات، و مراحل تكوينها، و الأساليب العلمية و العملية للتخلص من العادات السلبية و بناء العادات الإيجابية. وذلك من خلال رحلة تدريبية ممتعة يبدأ فيها كل مشارك بتحديد عادة إيجابية يتمنى اكتسابها، وأخرى سلبية يتمنى التخلص منها، بحيث يقوم بتطبيق كافة الأدوات و النماذج التي سيتعلمها في هذه الدورة التدريبية على تلك العادات.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول فن بناء و إدارة عادات النجاح، سوف يكون المشاركين قادرون على:

• إدراك ماهية و أهمية العادات في رحلة تطوير الذات
• تطبيق الأدوات و النماذج العلمية و العملية لبناء و اكتساب العادات الإيجابية
• تطبيق الأدوات و النماذج العلمية و العملية لهدم العادات السلبية
• تحديد أهم العادات الجوهرية المؤثرة على أهداف التطور و تحقيق الذات
• اكتساب مجموعة من أهم العادات الإيجابية المؤثرة في الحياة الشخصية و المهنية

المنهجية

تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف الدورة التدريبية.

كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة التدريبية بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور الدورة التدريبية.