الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة

فكرة الدورة التدريبية

في عالم يتسم بالتغيرات السريعة والتحديات المعقدة، أصبحت الحاجة إلى قيادة مبتكرة وفعالة أكثر أهمية من أي وقت مضى. حيث لم تعد المهارات التقنية والمعرفة العملية كافية لتحقيق النجاح في بيئات العمل الحديثة. هنا يأتي دور الذكاء العاطفي كعنصر حاسم في القيادة حيث يمكن للقادة الذين يتمتعون بذكاء عاطفي عالي أن يبنوا فرقاً أكثر تماسكاً، ويحفزوا الإبداع، ويعززوا بيئة عمل إيجابية.

تهدف هذه الدورة التدريبية من جلوماكس إلى تطوير مهارات الذكاء العاطفي لدى القادة، مما سيمكنهم من قيادة فرقهم بشكل مبتكر وفعال.

أهداف الدورة التدريبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد القادة بالأدوات والمهارات اللازمة لتطوير ذكائهم العاطفي، مما يمكنهم من قيادة فرقهم بفعالية وإبداع. من خلال هذه الدورة التدريبية، سنستكشف كيفية استخدام الذكاء العاطفي لتعزيز التواصل، وتحفيز الإبداع، وبناء ثقافة عمل إيجابية ومثمرة من خلال:

• تعزيز الوعي الذاتي
• تطوير مهارات التنظيم الذاتي
• تحفيز الذات والآخرين
• تعزيز التعاطف والمهارات الاجتماعية
• استخدام الذكاء العاطفي في حل المشكلات والابتكار
• بناء ثقافة عمل إيجابية
• تعزيز القيادة المبتكرة
• تقييم وتحسين الأداء الشخصي والمهني

المنهجية

أثر التدريب على المؤسسة

حضور هذه الدورة التدريبية حول الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة يمكن أن يكون له تأثيرات إيجابية كبيرة على المؤسسة، ومن أبرز هذه التأثيرات:

• تحسين الأداء العام للمؤسسة
• زيادة الرضا الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين
• تحفيز الإبداع والابتكار
• تحسين إدارة التغيير
• تعزيز سمعة المؤسسة
• زيادة الفعالية القيادية
• تحقيق أهداف المؤسسة بشكل أكثر فعالية
• تحسين العلاقات مع العملاء والشركاء
• تقليل التكاليف المتعلقة بالنزاعات

أثر التدريب على المتدرب

حضور المتدربين لدورة الذكاء العاطفي للقيادة المبتكرة يمكن أن يكون له تأثير عميق وإيجابي على حياتهم المهنية والشخصية. إليك بعض الأثار الرئيسية التي يمكن أن يحققها التدريب على المتدرب:

• تحسين مهارات الوعي الذاتي
• تطوير مهارات التنظيم الذاتي
• زيادة التحفيز الذاتي
• تعزيز المهارات الاجتماعية والعلاقات الشخصية
• تطوير التعاطف والقدرة على فهم الآخرين
• تحسين القيادة والقدرة على التأثير
• تعزيز الثقة بالنفس
• تحقيق توازن أفضل بين الحياة الشخصية والمهنية
• تحفيز الإبداع والابتكار
• تحقيق نجاح طويل الأمد
• تقييم وتحسين الأداء الشخصي