ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA

فكرة الدورة التدريبية

أصبحت المنظمات في عصر المنافسة الشديدة بحاجة ماسة لوضع خطط وبرامج تطويرية على المدى القصير والطويل كإحدى الأدوات الإدارية التي لا بد منها لمواجهة احتياجات الحاضر والاستعداد لمتطلبات المستقبل. ولذلك فان اعداد قادة قادرين على مواجهة تلك التحديات أصبح من الضروريات لدي كل منظمة ترغب في المنافسة بل التميز من خلال استخدام كل جديد في علم الإدارة وأساليب القيادة الحديثة. حيث سيغطي هذا البرنامج المكثف والشامل من جلوماكس كل المواضيع الأساسية في إدارة الأعمال والاستراتيجية والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة وبناء فرق العمل عالية الأداء. كما سيساعد هذا البرنامج المشاركين على فهم فوائد العمل الجماعي وإدارة الفريق والمساهمة القيمة في قيادة المنظمة ونجاحها.

ففي عالم اليوم، يواجه المديرون من المستوى المتوسط ​​والمستوى الأعلى مسؤوليات معقدة متزايدة الوتيرة. ومن أجل مواجهة هذه التحديات، يحتاجون إلى صقل مهاراتهم الإدارية والقيادية بشكل مستمر. لذلك، أصبح إعداد القادة القادرين على مواجهة هذه التحديات ضرورة لكل منظمة تريد المنافسة والتفوق من خلال استخدام مفاتيح علم الإدارة وتقنيات القيادة الحديثة. تتمتع المنظمات الناجحة في التعامل مع التحديات بقيادة قوية قادرة على التعامل مع مراحل التغيير والنجاح حيث تدرك المنظمات في جميع أنحاء العالم القيمة التي تجلبها القيادة الفعالة للشركات والأفراد، فضلاً عن التكاليف الكبيرة للقيادة الضعيفة.

أهداف الدورة التدريبية

تم تصميم برنامج الماجستير التنفيذي المصغر Executive Mini-MBA هذا لتوفير فهم شامل لوظائف الأعمال الرئيسية، وتقديم رؤى استراتيجية في القيادة والتسويق والعمليات والاستراتيجية التنظيمية. هذا البرنامج مصمم خصيصاً للمديرين التنفيذيين الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم والقيادية لدفع النجاح المؤسسي. يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة في مجال تطوير القادة ليصبحوا على مستوى عال من المهارات القيادية الحديثة ويكونون قادرين على امتلاك المعرفة العميقة لأفضل الممارسات الخاصة بالأعمال.

من ضمن أهداف هذا البرنامج:

• فهم مبادئ إدارة الأعمال وتطوير مهارات التفكير الاستراتيجي
• تعزيز قدرات القيادة وإدارة الفريق وتشخيص وحل المشكلات
• فهم العوائق التي تحول دون تحقيق القيادة الفعالة لأهدافها
• التمكن من قيادة التغيير الذي يشجع على تغيير الفكر والسلوك
• التمكن من معرفة استراتيجيات حل المشكلات بطرق إبداعية
• اكتساب أفضل النظريات والممارسات القيادية للجيل القادم
• تعلم كيفية بناء الفريق والحفاظ على بيئة عمل فعالة ومتعاونة
• التعرف على أهمية التواصل وبناء الثقة لتطوير العمل الجماعي
• زيادة مهارات التفويض لدي القادة لدفع الأداء الجيد لكل الفريق
• معرفة دور القائد والعوامل التحفيزية التي تؤثر على أداء الفريق

المنهجية

سيتم في هذا البرنامج استخدام مجموعة من أساليب التدريب تشمل المحاضرات ودراسات الحالة وعروض الفيديو والتمارين والمناقشات التفاعلية التي تتيح لكل المشاركين مناقشة قضاياهم المحددة والحلول المناسبة مع المشاركين الآخرين ومع المدرب من أجل خلق بيئة تدريب عالية التأثير.