دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
هوية القائد وعلم نفس القيادة
الإنيجرام وعلم نفس التحفيز واتخاذ القرارات
| التاريخ | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 01 - 05 يونيو 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 19 - 23 يوليو 2026 | الرياض - المملكة العربية السعودية | $ 5,950 | |
| 07 - 11 سبتمبر 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 02 - 06 نوفمبر 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
| 28 ديسمبر - 01 يناير 2027 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 | |
|
الجداول الأونلاين
|
|||
| التاريخ | المكان | الرسوم | |
| 07 - 11 سبتمبر 2026 | Online | $ 3,950 | |
القيادة ليست أن تجعل الآخرين يتبعونك، بل أن تساعدهم على اكتشاف أفضل ما فيهم.
تؤكد المقولة السابقة والتي قدمها المفكر والمؤلف في علم القيادة جون سي ماكسويل (John C. Maxwell)، أن القيادة الحقيقية تنطلق من الفهم العميق للنفس البشرية، فالقائد الحقيقي هو القائد القادر على اكتشاف وتطوير إمكانات كل عضو في فريقه، ومن ثم تمكينه، ومساعدته في تحقيق أفضل ما لديه، وهنا فقط يفهم القائد الحقيقي دوره المؤثر فيتحول من فقط رئيس للفريق أو الإدارة أو مشرفاً على أعضاء الفريق أو موجهاً لهم، ليصبح مصدر إلهام لهم.
كما يدرك القادة الفعالين أن القيادة الحقيقية تبدأ من الداخل، من إدراك القائد لهويته وتأثيره على من حوله. فهوية القائد ليست مجرد أدوار أو ألقاب، بل هي انعكاس لمجموعة القيم والمبادئ والدوافع التي تشكل رؤيته وأسلوبه في التأثير على الآخرين. فعندما يفهم القائد هويته بعمق، ويطورها، يصبح قادرًا على بناء الثقة والإلهام وتحقيق التغيير الإيجابي. ومن أجل تحقيق ذلك، يحتاج القائد إلى جدارات وأدوات معرفية ونفسية تمكّنه من فهم ذاته أولًا ومن ثمّ فهم الآخرين.
هذا البرنامج التدريبي المتقدم الذي تقدمه جلوماكس يدمج ما بين علم نفس القيادة ومنهجية الإنيجرام، وهي منهجية علمية مصممة لفهم مختلف أنماط الشخصيات وتحسين التواصل معهم، ليمنح هذا البرنامج التدريبي المشاركين تجربة فريدة في تطوير هويتهم القيادية. فهو يركز على استكشاف العناصر النفسية التي تشكل شخصية القائد، وتحليل الأنماط الشخصية باستخدام الإنيجرام لفهم الدوافع، السلوكيات، ونقاط القوة والضعف. كما يتناول البرنامج مفاهيم أساسية لتحفيز الذات وتحفيز الآخرين، وتعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية وفعّالة.
من خلال هذا التدريب، سيتمكن المشاركون من تعزيز قدرتهم على التأثير، بناء الثقة، وإحداث تغيير إيجابي في أنفسهم وفي فرقهم. سواء كنت قائدًا طموحًا أو خبيرًا يسعى لتطوير أدواته القيادية، فإن هذا البرنامج يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق تأثير قيادي مستدام.
بنهاية البرنامج التدريبي سيكون المشاركون قادرون على:
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.
هذا البرنامج مناسب لجميع المدراء والقادة بمختلف الإدارات والتخصصات والمستويات التنظيمية في مختلف أنواع المؤسسات العامة والخاصة، وكذلك للمرشحين لشغل المناصب الإدارية والقيادية بتلك المؤسسات، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته القيادية ومعارفه في مجال علم النفس القيادي وأدواته، وبالتالي فهذا البرنامج التدريبي موجه لـ:
تمنح هذه الدورة المشاركين فهماً عملياً لـ قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء في إطار هوية القائد وعلم نفس القيادة، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ هوية، القائد ووعلم بشكل يدعم القدرة على فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتجمع بين الإطار المفاهيمي والممارسة المهنية، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. لذلك فهي مناسبة لكل من يسعى إلى نتائج مهنية أوضح وأثر مؤسسي أقوى.
تستهدف دورة هوية القائد وعلم نفس القيادة المهنيين العاملين في مجال القيادة و الإدارة وكل من ترتبط مسؤولياته بـ قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ هوية، القائد ووعلم وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.
تسهم دورة هوية القائد وعلم نفس القيادة في دعم المؤسسات من خلال رفع جودة الإدارة وتطوير فرق العمل وتحسين التنسيق وتحقيق النتائج، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل هوية، القائد ووعلم، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.
تغطي دورة هوية القائد وعلم نفس القيادة مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم هوية، القائد ووعلم، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال القيادة و الإدارة، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.
تزداد أهمية دورة هوية القائد وعلم نفس القيادة اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال القيادة و الإدارة أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على هوية، القائد ووعلم، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.
تدعم دورة هوية القائد وعلم نفس القيادة التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال القيادة و الإدارة وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل هوية، القائد ووعلم، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.
للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:
الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.
للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com
للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:
+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com
