دورة تدريبية مكثفة لمدة 5 أيام
الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي
الثقافة المؤدية للإبداع والابتكار وتعزيز روح المبادرة والعمل الجماعي
| التاريخ | المكان | الرسوم | |
|---|---|---|---|
| 06 - 10 أبريل 2026 | برشلونة - أسبانيا | $ 5,950 | |
| 10 - 14 أغسطس 2026 | ميلان - إيطاليا | $ 5,950 | |
| 23 - 27 نوفمبر 2026 | دبي - الإمارات العربية المتحدة | $ 5,950 |
القادة يصنعوا الثقافة، والثقافة تصنع المؤسسة Leaders create Culture, and the Culture create the Company
هكذا عبر استشاري القيادة البارع والمفكر الشهير جون سي ماكسويل عن أهمية الثقافة المؤسسية ودورها في نجاح المؤسسات، وكذلك دور القادة في صناعة تلك الثقافة المؤسسية. ويقصد بالثقافة المؤسسية تلك القيم والمعتقدات والمعايير والسلوكيات والممارسات المشتركة والراسخة بين أعضاء المؤسسة والتي يمكن أن توصف بها المؤسسة ككل وتشكل هوية المؤسسة.
كما يمكن وصف الثقافة المؤسسية بأنها الشخصية الجماعية للمؤسسة، والقوة غير المرئية التي تشكل وتوجه سلوك القادة والعاملين، وتؤثر بشكل مباشر في قرارات واتجاهات وسياسات وإجراءات المؤسسة، كما تؤثر بشكل رئيسي في قدرة المؤسسة على تنفيذ استراتيجيتها وتحقيق أهدافها، وبما يؤثر بقوة في مستقبل المؤسسة، وصورتها الذهنية لدى مختلف أصحاب المصالح، وكذلك متانة بنائها التنظيمي.
وخلال هذا البرنامج التدريبي الجديد والمميز الذي تقدمه جلوماكس، سوف يتقن المشاركون مجموعة من المفاهيم الأساسية المرتبطة بالثقافة المؤسسية وكذلك أسس وعناصر ومكونات الثقافة المؤسسية والبناء التنظيمي، كما سيكتسبون مجموعة هامة من الجدارات الضرورية التي ستمكنهم من تقييم وإدارة وتغيير وتعزيز الثقافة المؤسسية لمؤسساتهم، كل حسب مستواه الإداري ونطاق صلاحياته، بما في ذلك الثقافة المرتكزة على الإبداع والابتكار والمبادرة والعمل الجماعي. وبما يمكنهم من النجاح في تنفيذ استراتيجية وأهداف مؤسستهم واستدامة تميزها.
بنهاية البرنامج التدريبي من المتوقع أن يكون المشاركون قادرون على:
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع القادة والمدراء ومتخذي القرارات بكافة مستوياتهم الإدارية والتنظيمية، سواء من ذوي الخبرة أو المدراء الجدد وكذلك المرشحين لشغل تلك المناصب، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في اكتساب وتطوير أهم الجدارات التي ستوثر بشكل ملحوظ على قدرته على تقييم وإدارة وتغيير وتعزيز الثقافة المؤسسية لمؤسسته، حسب مستواه الإداري ونطاق صلاحياته، وبالتالي فهي مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكننا نخص أيضاً بالذكر:
صُممت هذه الدورة لتطوير قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء في إطار الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ الثقافة، ومتانة والبناء وبما يساعد على فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. وتحوّل المعرفة النظرية إلى خطوات قابلة للتنفيذ، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. وبذلك تمنح المشاركين أساساً أقوى للتعامل مع التحديات اليومية بثقة أكبر.
تستهدف دورة الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي المهنيين العاملين في مجال القيادة و الإدارة وكل من ترتبط مسؤولياته بـ قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ الثقافة، ومتانة والبناء وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.
تسهم دورة الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي في دعم المؤسسات من خلال رفع جودة الإدارة وتطوير فرق العمل وتحسين التنسيق وتحقيق النتائج، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل الثقافة، ومتانة والبناء، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.
تغطي دورة الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم الثقافة، ومتانة والبناء، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال القيادة و الإدارة، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.
تزداد أهمية دورة الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال القيادة و الإدارة أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على الثقافة، ومتانة والبناء، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.
تدعم دورة الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال القيادة و الإدارة وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل الثقافة، ومتانة والبناء، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.
للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:
الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.
للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916
نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com
للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:
+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com
