Close

إبحث في دليل الدورات بإستخدام الكلمات الرئيسية

الخيارات المُتاحة
مجالات تدريب ذات صله...
الجدول الزمني و الرسوم
الجداول الحضورية:
التاريخ المكان الرسوم
06 - 10 مايو 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
16 - 20 ديسمبر 2024 دبي - الإمارات العربية المتحدة $5,950
الجداول الأونلاين:

06 - 10 مايو 2024 أونلاين $3,950
16 - 20 ديسمبر 2024 أونلاين $3,950
فكرة الدورة التدريبية

فكرة الدورة التدريبية

يُعد مشروع التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي وتطبيق معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام من المتطلبات الدولية والمحلية وفقا لأفضل الممارسات في مجال المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية في القطاعين العام والخاص،  إن تطبيق التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي في الجهات الحكومية بصفة خاصة سوف يساعد على توفير معلومات مكتملة ودقيقة وملائمة التوقيت عن المركز المالي، ونتائج الأنشطة والتدفقات النقدية للجهات، وتعزيز الرقابة على الإيرادات والمصروفات والأصول والالتزامات، وتطوير الإدارات المالية في الجهات الحكومية ودعم اتخاذ القرارات. وتعد عملية تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحوُّل إلى المحاسبة المبنية على أساس الاستحقاق من أهم المهام المطلوبة لإدارة الأصول بكفاءة عالية، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهات الحكومية

ولهذا السبب فان جلوماكس تقدم هذه الدورة التدريبية بهدف تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحول الى المحاسبة المبنية على أساس الاستحقاق. كما تقدم هذه الدورة التدريبية الموضوعات التالية:

  • فهم المعايير الدولية للمحاسبة في القطاع العام
  • تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحول الى المحاسبة المبينة على اساس الاستحقاق
  • التعرض لأهم المتطلبات لإعداد البيانات المالية والإفصاحات بموجب المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
  • الخطوات الرئيسية التي تسمح باعتماد وتطبيق المحاسبة على أساس الاستحقاق و معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (IPSAS)
  • المهارات اللازمة للامتثال للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام

أهداف الدورة التدريبية

صُممت هذه الدورة التدريبية بغرض تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لفهم تقييم وإدارة الأصول في الجهات الحكومية في ظل التحول الى المحاسبة المبينة على اساس الاستحقاق وكيفية التحول لتطبيق هذه المعايير، حيث يحصل المشاركون في التدريب على ما يلي:

  • فهم المعايير الدولية للمحاسبة في القطاع الحكومي وتوضيح الفرق بين معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام القائمة على النقد ونظيرتها القائمة على أساس الاستحقاق
  • تنمية معارف ومهارات المتدرب في تقييم وإدارة الأصول الحكومية بكفاءة وفاعلية
  • فهم القيم الأساسية للمعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام لتقييم الأصول واداراتها
  • التعرف علي أسس إعداد وعرض القوائم المالية والسياسات المحاسبية والإيضاحات التفسيرية الأخرى وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية
  • دراسة الشروط الأساسية التي تتضمنها معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام القائمة على الاستحقاق بما يصب في مصلحة العاملين في إعداد التقارير المالية والمراجعين الماليين ومستخدمي هذه التقارير
  • تقديم إرشادات حول كيفية استخدام معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام عمليا،ً

المنهجية

يتم تقديم هذه الدورة التدريبية باستخدام مناهج الشرح النظري، والتحليل العلمي، وتطوير مفهوم موضوع التدريب لدى المتدرب بما يحقق الغرض من التدريب، والتعرض للتطبيقات العملية من خلال تنفيذ حلقات نقاشية وورش عمل حول معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام و تطبيقاتها ومراقبة الالتزام بها .كما يعتمد البرنامج على احدث وسائل التدريب في الشرح والايضاح، واكثرها تيسيرا للمشاركين.

أثر التدريب على المؤسسة

لا شك فى اكتساب المنظمة فوائد عديدة من إرسال موظفيها لحضور هذا التدريب مثل:

  • ضمان فهم موظفيها للمعايير المحاسبية الدولية في القطاع العام
  • القدرة على تحديد الأسس اللازمة لعملية تقييم الأصول في اطار التحول لتطبيق المعايير المحاسبية
  • معرفة وتحديد ادوار ومسئوليات الموظفين وادارات الشركة فى تطبيق هذه المعايير
  • اكتساب الموظفين معرفة سليمة فى كيفية تقييم الأصول وفقا لأساس الاستحقاق في القطاع العام بكفاءة وفاعلية
  • ضمان قيام الموظفين بعلية التحول الى أساس الاستحقاق بكفاءة واحترافية
  • التمكن من وضع اّليات لمراقبة استمرار العمل بمعايير المحاسبة الدولية في القطاع العام

أثر التدريب على المتدرب

يعكس هذا البرنامج اثار ايجابية عديدة على المتدرب وشخصيته المهنية ونموه الوظيفي منها:

  • تعلم وفهم مهني لتقييم الأصول وفقا للمعايير المحاسبية الدولية في القطاع العام
  • القدرة على تطبيق هذه المعايير في القطاع العام
  • تعزيز دور المتدرب فى التحول الي أساس الاستحقاق
  • تزكية دور المتدربين من رؤساء مجالس الادارة، والاعضاء المنتدبين، والتنفيذيين فى الاشراف والرقابة على التزام موظفى الادارات ذات الصلة بتطبيق معايير المحاسبة الدولية
  • اكتساب مهارات جديدة تؤهل المتدرب للنمو الوظيفى الطموح

الفئات المستهدفة

هذه الدورة مناسبة لمجموعة واسعة من المحترفين والمتخصصون في المالية والمحاسبة ، ولكنها ستفيد بشكل كبير جدا الموظفين والادارات المعنية بتقييم وإدارة الأصول في ظل التحول من المحاسبة على الأساس النقدي إلى المحاسبة على أساس الاستحقاق مثل:

  • أعضاء مجالس الادارات
  • مديرى واعضاء الادارات المالية
  • المديرين الماليين ونواب المديرين الماليين
  • مديرى واعضاء ادارة التدقيق الداخلي
  • المدققون الداخليون
  • المحاسبون والمحللون الماليون
  • المتخصصين المسؤولين عن التقارير المالية
  • المحاسبين ومديري المشروعات ومحللي الميزانية
محاور الدورة

اليوم 1

الإطار المتكامل لنظام المحاسبة في الدوائر الحكومية

  • المبادئ الرئيسية للمعايير المحاسبية الدولية في الجهات الحكومية IPSAS
  • معايير التقارير المالية الدولية (IFRS)
  • البيانات المالية المتوافقة مع المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام
  • متطلبات تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة الحكومية IPSAS في المؤسسات الحكومية
  • السياسات المحاسبية والتغيرات في التقديرات المحاسبية والأخطاء
  • معايير المحاسبة الحكومية الدولية المبنية على أساس الاستحقاق والاساس النقدي
  • الاطار العام لمعايير المحاسبة الدولية فى القطاع الحكومى IPSAS

اليوم 2

مفهوم أساس الاستحقاق

  • أسس القياس في المحاسبة في الجهات الحكومية
  • الأساس النقدي ( المزايا والعيوب)
  • أساس الإستحقاق (المزايا و العيوب و أوجه الإختلاف)
  • أهداف التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي
  • المبادئ و الفروض المحاسبية الملائمة لتطبيق أساس الإستحقاق
  • مراحل التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي
  • تحديد متطلبات تطبيق التحول إلى أساس الاستحقاق المحاسبي لجهات القطاع العام

اليوم 3

تقييم الأصول

  • المحاسبة عن الاصول الثابتة واهلاكاتها
  • المحاسبة عن الأصول غير الملموسة
  • المحاسبة عن المخزون والتالف والفاقد
  • المحاسبة عن الاستثمارات الحكومية
  • المحاسبة عن انخفاض قيمة الاصول بعد اقتناؤها
  • المحاسبة عن المخصصات والالتزامات والاصول المحتملة
  • المحاسبة عن الالتزامات الطارئة والأصول الطارئة

اليوم 4

منهجية وآلية بناء الأرصدة الافتتاحية

  • بناء الأرصدة الافتتاحية من واقع حصر وتقييم الأصول والالتزامات
  • بناء الأرصدة الافتتاحية من واقع الحساب الختامي
  • بناء الأرصدة الافتتاحية من واقع البيانات المتوافرة للجهة المعنية
  • آلية ومصادر بناء الأرصدة الافتتاحية تمهيداً لمسك السجلات المحاسبية على أساس الاستحقاق
  • خطوات تجهيز وإعداد الأرصدة الافتتاحية لأغراض إعداد القوائم المالية على أساس الاستحقاق المحاسبي
  • إعداد مطابقة الأرصدة والمجاميع لكل الحسابات المختلفة وإعداد التسوية اللازمة
  • الترحيل إلى دفتر الأستاذ وميزان المراجعة

اليوم 5

إعداد القوائم المالية على أساس الاستحقاق

  • إجراءات إعداد القوائم المالية
  • إعداد خطة إقفال الحسابات
  • إقفال الحسابات
  • إعداد القوائم المالية
  • أهم التعريفات المتعلقة بالقوائم المالية
  • بعض الأمور التي يجب أن تتم مراعاتها في إعداد القوائم المالية
  • التحديات والتطبيقات وفقا لأفضل الممارسات الدولية
الشهادات المُعتمَدة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعلىم المستمر
  • وحدات / نقاط التعلىم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات و الشراكات

مزود خدمات تدريب معتمد

  • Quality Logo
  • Quality Logo

جلوماكس للتدريب و الإستشارات
Typically replies within an hour

Olivia
Hi there 👋
My name is Olivia. Please tell me how I can assist you..
1:40
×