برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية

دورة تدريبية مكثفة لمدة 10 أيام

برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية

أفضل الممارسات في التطبيق العملي لإدارة الأعمال

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
الجداول الحضورية
التاريخ المكان الرسوم
15 - 26 يونيو 2026 لندن $ 11,900
06 - 17 يوليو 2026 نيويورك $ 13,900
13 - 24 يوليو 2026 جنيف $ 11,900
17 - 28 أغسطس 2026 لندن $ 11,900
07 - 18 سبتمبر 2026 براغ $ 11,900
21 سبتمبر - 02 أكتوبر 2026 أمستردام $ 11,900
26 أكتوبر - 06 نوفمبر 2026 لندن $ 11,900
09 - 20 نوفمبر 2026 باريس $ 11,900
07 - 18 ديسمبر 2026 نيويورك $ 13,900

فكرة الدورة التدريبية

في بيئة اليوم التنافسية للغاية، من الأهمية أن يكون هناك فهم شامل للقضايا متعددة الأبعاد التي تواجه إدارة الأعمال التجارية بشكل فعال. ستركز هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية على مدى 10 أيام على القضايا والمعضلات في عالم اليوم المتغير. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتزود المشاركين بالمعرفة والثقة لقيادة وإدارة بيئة العمل سريعة الحركة والمعقدة. هذه الدورة التدريبية في الإدارة والقيادة هي لصقل المهارات التي تحتاجها للنجاح في إدارة الأعمال.

الوحدات

ينقسم البرنامج التدريبي إلى وحدتين تدريبيتين:

الوحدات I - إتقان إدارة و قيادة فريق العمل

الوحدات II - التفكير الإستراتيجي وتخطيط الأعمال

تم إعداد كل وحدة على أنها برنامج تدريبي قائم بذاته، غير أن المتدربين سيحظون بأقصى استفادة بحصولهم على الوحدتين 1 و2 بالتعاقب في دورة تدريبية على مدار أسبوعين.

أهداف الدورة التدريبية

تتضمن الأهداف الرئيسية لهذه الدورة التدريبية:

  • تمكين المشاركين من فهم أهمية إدراة الموارد البشرية كعامل أساسي للنجاح في الأسواق التي تتزايد فيها المنافسة
  • تعلم النهج الأكثر فعالية لاكتساب الفاعلية الشخصية والحفاظ عليها في مواجهة بيئة العمل سريعة التغير
  • تعلم كيفية بناء فرق فعالة وتطوير مستويات عالية من الأداء الفردي والجماعي
  • عرض قوة التفكير الاستراتيجي وتخطيط الأعمال في خلق بيئة وثقافة النمو المربح والتغير الإيجابي
  • فهم صلة وأهمية التوافق بين المستويات الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة الأعمال
  • تمكين المشاركين من التعامل مع المحددات المتغيرة للأداء التنظيمي والفردي المستدام رفيع المستوى

المنهجية

ستقدم هذه الدورة التدريبية لمدة 10 أيام في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية بطريقة تفاعلية تجمع بين العديد من آليات التعلم. سيكون هناك عرض للأدوات والتقنيات في كل من الوحدتين. بالإضافة إلى ذلك ، ستتاح فرص كثيرة لمناقشة أمثلة من الحياة الواقعية والعمل في مجموعات صغيرة على دراسات الحالة.

أثر التدريب على المؤسسة

بعض الفوائد التي ستجنيها المؤسسة من تسجيل مرشحيها في هذه الدورة التدريبية:

  • زيادة وعي الموظفين بمتطلبات التفكير الخلاق والمبتكر في منظمات اليوم
  • تحسين العمل الجماعي بين المرشحين من مختلف التخصصات داخل المنظمة
  • فرصه لنشر المزيد من الأساليب والأدوات والتقنيات العملية التي يمكن أن تساعد في تحسين النتائج من جميع الموارد المستخدمة في الاعمال التجارية (الأفراد ورأس المال والتكنولوجيا والمنتجات)
  • تحسين القيادة والإدارة على المستويات الرئيسية للموظفين في المنظمة
  • تحسين الدافع للموظفين الرئيسيين لخلق أداء متفوق في إشراك المنافسين والعملاء والشركاء في بيئة واسعة
  • تحسين فهم الموظفين لأثر نشاطهم التخصصي على الأداء العام للمنظمة وإمكاناتها

أثر التدريب على المتدرب

سيتمكن المشاركين في هذه الدورة التدريبية:

  • زيادة الثقة في مناقشة القضايا التطويرية الرئيسية داخل منظمتهم
  • زيادة الوعى للطرق التي تتفاعل بها القضايا البشرية والمالية والتجارية والتقنية في المنظمات النامية
  • زيادة الوعي للمساهمة التي تقدمها التخصصات الفردية لخلق وتعزيز قدرة المنظمة التنافسية
  • فهم أفضل للاختلاف والترابط بين الأبعاد الاستراتيجية والتنفيذية للإدارة
  • التعلم عن طريق دراسات الحالة للمنظمات الأخرى ومن خلال التفاعل مع المدراء ذوي الخبرة من مختلف المنظمات
  • القدرة على تقديم مساهمات مباشرة لخلق منظمة المستقبل من منظمة اليوم

الفئات المستهدفة

يمكن للعديد من المرشحين الاستفادة من هذه الدورة التدريبية في الإدارة والقيادة على سبيل المثال:

  • المدراء التجاريون
  • المسؤولون الحكوميون
  • المدراء في المؤسسات المالية
  • مدراء المؤسسات متوسطة الحجم
  • المدراء العلميون والتقنيون
  • مدراء العمليات والموارد البشرية
محاور الدورة

الوحدة I: إتقان إدارة و قيادة فريق العمل

اليوم اليوم

كيف تعرف دورك؟

  • مدير أم قائد؟
  • التصور الذاتي
  • متطلبات مؤسستك أكثر من مجرد الوصف الوظيفي
  • تحقيق التوازن بين اصحاب المصالح المتعارضة (المكسب للجميع)
  • تفهًم طبيعة التغيير
  • نماذج لتطبيق التغيير
اليوم الثاني

الفاعلية الشخصية وإدارة الوقت والتفويض

  • تفهم نفسك وبيئة مؤسستك
  • تحقيق النتائج
  • وضع أهداف الفريق
  • إدارة الأداء
  • إستخدام الوقت بفاعلية
  • التفويض الفعال
اليوم الثالث

الإتصال و التأثير وإدارة الصراع

  • قنوات الإتصال
  • مهارات الإصغاء الفعال
  • الجانب العاطفي في العلاقات
  • الإقناع والتفاوض كمفاتيح للتأثير الشخصي
  • إدارة الصراع بحزم
اليوم الرابع

بناء فريق العمل و إدارة التحفيز

  • كيف يعمل فريق العمل؟
  • تحديد أدوار الفريق
  • ممارسات ناجحة في بناء فريق العمل
  • التحفيز والمكافأة
  • بناء رؤية مشتركة
  • أساليب مختلفة للقيادة
اليوم الخامس

تطوير أداء فريق العمل من خلال التدريب والتوجيه

  • كيف يتعلم الأفراد
  • تدريب الفريق
  • مهارات التغذية الراجعة
  • تطوير مهارات التخطيط
  • ما هو التمكين الشخصي؟

الوحدة II: التفكير الإستراتيجي وتخطيط الأعمال

اليوم السادس

التفكير والتخطيط الاستراتيجي

  • جوهر الاستراتيجية-المفهوم الأساسي وتعريف المصطلحات
  • الفرق بين الاستراتيجية الجيدة والأخرى السيئة
  • كيف نفكر بشكل استراتيجي
  • القيادة والادارة، مقارنة الاستراتيجية والعمليات
  • الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية: المغزى و الفرق
  • استخدام نظام الإدارة الاستراتيجية
اليوم السابع

تطوير الاستراتيجية: قوة تحليل الأعمال

  • فهم أهمية وقيمة نموذج الأعمال
  • الرؤية و القيم و الرسالة و الأهداف: الاستراتيجية كمنظور
  • أمثلة الحالة والمبادئ التوجيهية: عبارات الرؤية والرسالة
  • تحليل بيئة أعمالك
  • كيفية تقييم كفاءات وقدرات مؤسستك
  • النهج القائمة على الموارد للاستراتيجية
اليوم الثامن

تطوير و اختيار و ترجمة الاستراتيجيات

  • مستويات الاستراتيجية: الشركات والأعمال التجارية والوظيفية
  • الاستراتيجية التنافسية – الاستراتيجية كموقف
  • الاستراتيجيات الناشئة – الاستراتيجية كأنماط
  • عدم اليقين والسيناريوهات – الاستراتيجية كخطط
  • الاختيار الاستراتيجي-كيفية اختيار أفضل استراتيجية
  • ترجمة الاستراتيجية مقابل خرائط الاستراتيجية و بطاقات الأداء المتوازن
اليوم التاسع

دمج الاستراتيجية في المنظمة

  • استراتيجية التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
  • كيفية إدارة المخاطر الاستراتيجية
  • توافق العمليات مع الاستراتيجية
  • قياس الأداء الاستراتيجي
  • إدارة التنفيذ – التنفيذ الفعال للاستراتيجية
  • دمج عمليات الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية
اليوم العاشر

المغزى

  • الاستراتيجية الجيدة
  • بناء الاستراتيجية / فريق تخطيط الأعمال
  • تحليل نماذج الأعمال والاستراتيجيات في الصناعة
  • فهم والتغلب على التحيز النفسي
  • نظرة عامة على الدورة بأكملها
  • الخطط العملية والخطوات التالية
الشهادات الممنوحة
  • لدى إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيتمّ منح شهادة جلوماكس بالإضافة إلى وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE المُستحقة و ذلك وفقاً للسجل الوطني للجهة الراعية لوحدات التعليم المستمر
  • وحدات / نقاط التعليم المهني المستمر CPE: يُمنح المشاركين وحدة / نقطة واحدة لكل 50 دقيقة حضور في الدورة التدريبية
مقدمي الخدمات

مقدمي الخدمات و الشراكات

الإتحاد الوطني الأمريكي للمحاسبين NASBA
هيئة المعرفة والتنمية البشرية KHDA
الخيارات المُتاحة
متوفرة باللغة الإنكليزية
قد يهمك أيضاً ما يلي
قد يهمك أيضاً ما يلي

صُممت هذه الدورة لتطوير قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء في إطار برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية، مع إبراز الجوانب المرتبطة بـ برنامج، الأعمال ووفق بشكل يدعم القدرة على فهم الأدوات والمفاهيم والقرارات التي تحسن النتائج في الممارسة اليومية. مع إبراز الجوانب التي تظهر قيمتها مباشرة في بيئة العمل، لذلك لا تقتصر الاستفادة على المعرفة فقط، بل تمتد إلى تحسين أسلوب العمل، ورفع جودة التنفيذ، والقدرة على التعامل مع التحديات المهنية بطريقة أكثر منهجية واتزاناً. لذلك فهي مناسبة لكل من يسعى إلى نتائج مهنية أوضح وأثر مؤسسي أقوى.

تستهدف دورة برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية المهنيين العاملين في مجال القيادة و الإدارة وكل من ترتبط مسؤولياته بـ قيادة الفرق واتخاذ القرار وبناء الثقافة وتحسين الأداء. وهي مفيدة للمديرين والمشرفين والمختصين وأصحاب الأدوار الداعمة الذين يحتاجون إلى تطوير فهم أعمق لـ برنامج، الأعمال ووفق وتحويله إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق. كما تمنح المشاركين رؤية أوضح حول الأولويات المهنية، وما يجب التركيز عليه عند التخطيط أو التنفيذ أو المتابعة، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الفردي ودقة المخرجات داخل المؤسسة.

تسهم دورة برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية في دعم المؤسسات من خلال رفع جودة الإدارة وتطوير فرق العمل وتحسين التنسيق وتحقيق النتائج، لأنها تعزز قدرة المشاركين على ربط المعرفة المهنية بالنتائج الفعلية في العمل. وعندما يتحسن فهم موضوعات مثل برنامج، الأعمال ووفق، يصبح من الأسهل ضبط العمليات، وتحديد جوانب التحسين، ورفع مستوى التنسيق بين الفرق، وتقليل الأخطاء أو التأخر في التنفيذ. ومن الناحية المهنية، تساعد الدورة المشارك على العمل بوضوح أكبر، وتقديم قيمة أعلى لفريقه أو إدارته، واتخاذ قرارات أكثر اتزاناً واستناداً إلى فهم أعمق للمجال.

تغطي دورة برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية مجموعة من المحاور التي تمنح المشاركين رؤية متوازنة بين الأساس النظري والتطبيق العملي. وتشمل هذه المحاور عادةً مفاهيم برنامج، الأعمال ووفق، إضافة إلى أفضل الممارسات المرتبطة بمجال القيادة و الإدارة، وآليات التنفيذ والمتابعة، وكيفية قياس الفاعلية وتحسين النتائج. كما تركز الدورة على ما يحتاجه المشارك فعلياً في بيئة العمل، وليس على المعلومات العامة فقط، لذلك تخرج بمحتوى يساعد على فهم الصورة الكاملة، ثم تحويلها إلى خطوات عملية أكثر دقة وفاعلية داخل المؤسسة.

تزداد أهمية دورة برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية اليوم لأن بيئات العمل أصبحت أكثر تعقيداً، وأصبح المطلوب من المتخصصين في مجال القيادة و الإدارة أن يجمعوا بين المعرفة الدقيقة والقدرة على التطبيق السريع والمنظم. ومن خلال التركيز على برنامج، الأعمال ووفق، تمنح الدورة فهماً يساعد على مواكبة التحديات الحالية، وتحسين جودة القرارات، ورفع القدرة على التكيف مع المتغيرات المهنية والتنظيمية. كما أنها تدعم بناء أسلوب عمل أكثر نضجاً وفاعلية، وهو ما تحتاجه المؤسسات والأفراد على حد سواء في المرحلة الحالية.

تدعم دورة برنامج في إدارة الأعمال وفق أحدث المستجدات العالمية التطور الوظيفي لأنها توسع إدراك المشارك لمجال القيادة و الإدارة وتساعده على بناء قيمة مهنية يمكن ملاحظتها في العمل اليومي. فمن خلال تعميق الفهم في موضوعات مثل برنامج، الأعمال ووفق، يكتسب المشارك قدرة أفضل على المناقشة المهنية، وتحمل المسؤوليات بثقة، والمساهمة في المبادرات أو القرارات ذات الأثر الأكبر. وعلى المدى الأبعد، تعزز الدورة فرص التقدم المهني عبر تقوية الخبرة التطبيقية، وصقل أسلوب التفكير، وتأكيد الجاهزية لأدوار أكثر تأثيراً داخل المؤسسة.

للتسجيل في الدورة، بإمكانكم إختيار إحدى الطرق التالية:

الضغط على سجّل الآن ثم تعبئة نموذج التسجيل بعد إختيار تاريخ الإنعقاد.
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

عم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.

للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:
كما بإمكانكم إرسال بياناتكم إلى البريد الإلكتروني: arabic-training@glomacs.com
أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم +971509823916

نعم، يمكن تقديم جميع الدورات التدريبية باللغة الإنكليزية. توفر جلوماكس خيار التدريب باللغتين العربية والإنكليزية، وذلك وفقاً لاحتياجات العملاء وتفضيلات المشاركين. للإطلاع على دليل الدورات المتاحة باللغة الإنكليزية، يرجى زيارة موقعنا: glomacs.com

للإستعلام عن الدورات باللغة الإنكليزية، يسعدنا تواصلكم:

+971044250700
عبر البريد الإلكتروني info@glomacs.com

مجالات تدريب ذات صلة & الشهادات