السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات

فكرة الدورة التدريبية

تعتبر السعادة وجودة الحياة في المؤسسات هي نقطة ارتكاز أساسية لارتباط الموظفين في المؤسسات والمنظمات حيث أن الارتباط الوظيفي يعبر عن مدى شغف وتفاعل الموظفين وانغماسهم في عملهم وحماستهم له وهذا بدوره سيساهم بشكل كبير في رفع انتاجيتهم وتعزيز إنجازهم لمهامهم بطريقة إيجابية من خلال رفع جودة المخرجات التي ستنعكس بدورها إيجابياً على سمعة المنظمة ومكانتها.

من خلال هذه الدورة التدريبية المتميزة التي تقدمها جلوماكس سوف يتمكن المشاركون من معرفة وممارسة أهم المهارات الابتكارية المتميزة لتعزيز السعادة وجودة الحياة لدى الموظفين للوصول إلى ارتباط وظيفي كامل وإيجابي من قبل جميع الموظفين وبيئة عمل إيجابية وجاذبة، وذلك من خلال إكساب المتدرب القدرة على معرفة أهم المهارات والسلوكيات المتميزة التي يحتاجها لإسعاد وارتباط الموظفين في العمل.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول السعادة وجودة الحياة والارتباط الوظيفي في المؤسسات، سوف يكون المشاركون قادرون على:

• معرفة أهمية السعادة وجودة الحياة في تحقيق الشغف والارتباط الوظيفي
• التفريق بين تعزيز الرضا والارتباط الوظيفي في العمل
• تعزيز السعادة والارتباط الوظيفي في المنظمات اعتماداً على أحدث الدراسات العالمية
• معرفة أهمية التقدير والتحفيز في زيادة السعادة والارتباط الوظيفي
• معرفة صفات ومهام مسؤول السعادة والارتباط الوظيفي.
• تحليل احتياجات بيئة العمل لتلبيتها وزيادة سعادة الزملاء والموظفين
• إعداد مبادرات لرفع مؤشر تقييم سعادة وارتباط الموظفين في المؤسسات
• الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في زيادة سعادة الموظفين وتحقيق الارتباط الوظيفي

المنهجية

 نستخدم أحدث طرق التدريب حيث نجمع بين المحاضرة والحالات الدراسية، والأمثلة ونقاش المجموعات لطرح قضايا المشاركين وتبادل الخبرات، ومن ثم نساعدهم على اختيار الحل الأمثل. ستتخلل هذه الدورة أنشطة فردية وجماعية. سيكون أسلوب التدريب الغالب يتضمن مقاطع فيديو ولعب أدوار مع حالات دراسية. تشتمل هذه الدورة التدريبية على أفضل المهارات الابتكارية والممارسات العالمية في  سعادة وارتباط الموظفين وجودة حياتهم المهنية والحياتية. تم تصميم الحقيبة التدريبية لهذه الدورة لتكون عملية وسهلة الاستخدام لتسهيل التعلم من خلال تجربة تعليمية تعطيهم أحدث الأفكار والممارسات لتعزيز سعادة الموظفين وزيادة شغفهم في العمل  على المدى الطويل.

أثر التدريب على المؤسسة

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيعود على المشاركين بالفوائد التالية:

• سمعة مؤسسية ممتاز بين المؤسسات
• تواصل فعال وإيجابي بين الموظفين والمدراء
• زيادة في الإنتاجية والأرباح في المؤسسة
• زيادة الولاء والارتباط الوظيفي

أثر التدريب على المتدرب

حضور الموظفين لهذه الدورة التدريبية سيمكنهم من:

• الشعور بالتقدير والسعادة والشغف في العمل
• الاطلاع على أحدث الممارسات العالمية في إسعاد الموظفين والزملاء
• تعزيز المهارات الابتكارية اللازمة لخدمة وإسعاد الموظفين
• ولاء عالي وزيادة الثقة في قدراتهم على العمل بإيجابية وسعادة

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية المقدمة من جلوماكس مناسبة للفئات التالية:

• المديرين والعاملين بإدارة رضا الموظفين في المؤسسات، وإدارة الموارد البشرية، والتواصل الداخلي، والعلاقات العامة
• جميع الموظفين المهتمين بالسعادة والارتباط الوظيفي واعداد بيئة عمل إيجابية وجاذبة
• قادة وأعضاء فرق التميز المؤسسي، والتخطيط الاستراتيجي، والإبداع والابتكار المؤسسي، وإدارة الخدمات، والعمليات، والاتصال المؤسسي