المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI

معهد اعتماد الموارد البشرية HRCI® (Human Resource Certification Institute®) هو مؤسسة عالمية مرموقة تمنح الشهادات المهنية المتخصصة في مجال الموارد البشرية. يقدم HRCI مجموعة متنوعة من الشهادات القائمة على الكفاءة، سواء للمهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية، أو لأولئك في وظائف غير متخصصة يرغبون في فهم أساسيات الموارد البشرية.

يحمل اعتماد HRCI رسالة قوية إلى أصحاب العمل الحاليين والمستقبليين مفادها أنك ملتزم بالتميز المهني وتسعى لتحقيق أثر إيجابي في مؤسستك.

الدورة التدريبية المعتمدة مسبقًا من HRCI يعني أنها قد خضعت للمراجعة والموافقة من قبل المعهد، وتم التأكد من مطابقتها لمتطلبات التعليم المستمر.

وبالتالي، فإن حضور أيٍ من هذه الدورات التدريبية يمكّن المشاركين من الحصول على ساعات تعلم لتجديد الشهادة المهنية الصادرة من HRCIو المعترف بها من HRCI.

إن إعادة إعتماد شهادتك المهنية في مجال الموارد البشرية هو دليل على استمرارية كفاءتك المهنية في مجال الموارد البشرية. و يُعد إعادة الاعتماد من خلال HRCI® دليلاً واضحًا على التزامك بالكفاءة المستمرة – أي القدرة على تقديم خدمات بمستوى محدد من المعرفة والمهارات، ليس فقط وقت الحصول على الشهادة لأول مرة، بل طوال مسيرتك المهنية في الموارد البشرية.

كما أن إعادة الاعتماد هي أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل شهادات HRCI من بين الأكثر اعترافًا وثقة بين محترفي الموارد البشرية والمؤسسات التي يعملون فيها. واليوم، أصبحت ساعات إعادة الاعتماد أسهل في الوصول والتحصيل من أي وقت مضى.

هي ساعات تطوير مهني (Professional Development Credits - PDCs) تُطلب للحفاظ على صلاحية شهادة HRCI  الخاصة بك (مثل PHR®، SPHR®، وغيرها). يجب جمع عدد معين من هذه الساعات - حسب نوع الشهادة - خلال دورة مدتها 3 سنوات.

إن متطلبات إعادة الاعتماد من HRCI مرنة، مما يسمح لك بدمجها ضمن جدول أعمالك المزدحم، بما في ذلك الاستفادة من الخبرة العملية أثناء العمل. كما تتوفر العديد من خيارات التعلم المستمر منخفضة أو منعدمة التكلفة التي يمكنك الاستفادة منها لكسب ساعات إعادة الاعتماد.

كما أن إعادة الاعتماد تصب في مصلحتك كمتخصص في الموارد البشرية؛ فعند حصولك على شهادة من HRCI، فإنك تثبت أنك لا تزال مواكبًا لأحدث التطورات في المجال من خلال كسب وتوثيق ساعات إعادة الاعتماد كل ثلاث سنوات. يتم ذلك عبر المشاركة في ندوات معتمدة مسبقًا، أو استخدام مواد إلكترونية، أو حضور الويبينارات، أو قراءة الكتب، أو التسجيل في الدورات التدريبية أو المؤتمرات.

تتطلب معظم شهادات HRCI مزيجًا من المؤهلات التعليمية والخبرة المهنية في الموارد البشرية، باستثناء بعض الشهادات مثلaPHR  وaPHRi  التي لا تشترط خبرة سابقة. تُحدد الأهلية أثناء عملية التقديم من خلال تقديم سجل التعليم والخبرة المهنية.

للحفاظ على الشهادة، يجب إما إعادة الاختبار أو تجميع ساعات اعتماد التجديد خلال فترة 3 سنوات، وذلك من خلال أنشطة مهنية معتمدة مثل:

• حضور المؤتمرات أو ورش العمل أو الندوات الخاصة بالموارد البشرية
• إكمال برامج التعليم المستمر
• المساهمة في مجال الموارد البشرية من خلال الكتابة أو التدريب

ويجب تسجيل هذه الساعات عبر حسابك في موقع HRCI قبل انتهاء صلاحية الشهادة. كما أن البقاء على اطلاع يضمن الحفاظ على اعتمادك ويعزز خبرتك المهنية.

تعتمد عدد الساعات المعتمدة المطلوبة لإعادة الاعتماد على نوع الشهادة التي تحملها من HRCI:

• aPHR / aPHRi  : تحتاج إلى 45  ساعة معتمدة  (HR عامة)
• PHR / PHRi  : تحتاج إلى 60  ساعة معتمدة  (HR عامة)
• SPHR / SPHRi  : تحتاج إلى إجمالي 60 ساعة معتمدة، منها 15  ساعة على الأقل في مجال الأعمال (Business Credit).
• GPHR : تحتاج إلى إجمالي 60 ساعة معتمدة، منها 15  ساعة على الأقل في المجال العالمي (Global Credit).

لدى إتمام الدورة التدريبية بنجاح، و لدى إصدار شهادة الحضور من جلوماكس، تتمّ إضافة رمز النشاط أو الفعالية Activity ID إلى تفاصيل الشهادة الممنوحة.

بإمكانكم تسجيل ساعات التعلم بعد إتمام حضور الدورة التدريبية بنجاح من خلال الدخول إلى حسابك على موقع HRCI وإدخال رمز النشاط\الفعالية (Activity ID).

لا، لا تُحتسب الإستراحات ضمن ساعات التعلم، يتمّ إحتساب فقط الوقت الفعلي المخصص للتعلم و ذلك وفقاً للمعايير الصادرة من المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI.

تغطي الدورات التدريبية التي تقدمها جلوماكس و المعتمدة من HRCI أهم موضوعات و مسارات التدريب البارزة في مجال الموارد البشرية و منها:

تنمية الموارد البشرية، الجدارات، إدارة المواهب، إدارة العملية التدريبية، التعويضات، التوظيف و الإرتباط الوظيفي، وغيرها — وجميعها متوافقة مع الإطار المعرفي الخاص بـ HRCI®.

نعم، توفّر جلوماكس حلولًا تدريبية مخصصة عالية الجودة تُصمم بعناية لتواكب الاحتياجات الفريدة لكل منظمة، و ذلك بالتعاون بشكل وثيق مع عملائنا لفهم التحديات التي يواجهونها وأهدافهم الاستراتيجية، ثم يتمّ تطوير دورات و برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلائم بيئة العمل، ومستوى الكفاءات، والتطلعات المؤسسية. و تهدف هذه الحلول التدريبية إلى تحقيق نتائج ملموسة، وتعزيز أداء الفرق، وبناء قدرات مؤسسية مستدامة.

للإستفسار حول الدورات التعاقدية، يرجى التكرم و التواصل مع فريق إسعاد المتعاملين عبر:

• أو إرسال التفاصيل إلى البريد الإلكتروني Arabic-training@glomacs.com
• أو التواصل معنا هاتفياً أو عبر واتساب على الرقم 971509823916